Стажёр отдела криптовалютных биржевых операций
- 3000-5000 $ / na miesiąc
- Litwa (Kłajpeda)
О вакансии:
Noordt & Co. — бутик-агентство из Амстердама, которое подбирает специалистов для AI, IT и смежных финтех-проектов европейских компаний. Рекрутер помогает кандидату сопоставить опыт с доступными направлениями и обсудить подходящую роль.
На позиции Стажёр отдела криптовалютных биржевых операций вы включитесь в подготовку и контроль ежедневных процессов отдела.
С нулевым опытом старт возможен: обучение сочетает инструкции, практические задания и проверку результатов.
Преимущества вакансии:
- Реальное знакомство с биржевыми операциями.
- Удалённый формат участия.
- Быстрое освоение рабочих этапов.
- Разбор ошибок с наставником.
- Путь к младшей операционной роли.
Обязанности:
- Подготавливать данные по операциям отдела.
- Проверять статусы криптовалютных заявок.
- Обновлять операционные реестры.
- Собирать вопросы для ежедневного разбора.
Требования:
- Готовность работать с большими массивами данных.
- Быстрое освоение новых инструкций.
- Организованность и соблюдение сроков.
- Интерес к биржевой инфраструктуре.
Что мы предлагаем:
- Стартовое обучение отделу операций.
- Практику на контролируемых задачах.
- Короткие разборы результатов.
- Расширение зоны ответственности.
Условия работы:
- Работа полностью удалённая.
- Задачи распределяются по графику.
- Стажировка начинается с учебного модуля.
- Вознаграждение согласуется отдельно.
Как откликнуться:
Напишите HR, что вас привлекает в криптовалютных биржевых операциях, и укажите доступный график.
Для отклика напишите HR:
Telegram: @Olya_Mayak7
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.



