Wolny strzelec - Narwa
Płaca 3000-5000 $ - Noordt & Co

О вакансии:

Noordt & Co. — бутик-агентство из Амстердама, которое подбирает специалистов для AI, IT и смежных финтех-проектов европейских компаний. Рекрутер помогает кандидату сопоставить опыт с доступными направлениями и обсудить подходящую роль.

Контакт HR:
Telegram: @Matveeww_ruslan

Тенденция становится заметной, когда отдельные изменения собраны в одну последовательность. Стажёр по исследованию рыночных тенденций помогает сравнивать наблюдения по периодам и готовит аккуратные материалы для аналитического обсуждения.

Профессиональный опыт не требуется. Это удалённый вход в направление с практическим обучением: на раннем этапе на раннем этапе личный куратор помогает адаптироваться, показывает способ работы с первой подборкой и даёт обратную связь, после которой вы действуете увереннее.

Преимущества вакансии:

• Практика сравнения изменений между несколькими периодами.
• Навык замечать устойчивое движение и отделять его от единичного значения.
• Умение подтверждать наблюдение исходными материалами.
• Опыт оформлять короткий исследовательский комментарий для команды.
• Возможность продолжить путь в штате при хороших результатах и наличии задач.

Сюжет рабочей задачи: вам передают показатели за разные отрезки и несколько заметок. Вы выстраиваете их по времени, выделяете повторяющееся изменение, проверяете, не пропущен ли важный фрагмент, и готовите вывод с указанием основания. В результате коллеги получают ясную картину, которую можно обсуждать дальше.

Куратор объясняет, какие вопросы стоит задавать к материалу, и вместе с вами смотрит первую версию. Потом вы повторяете подход на новой подборке, учитываете комментарии и постепенно берёте на себя больше контроля за качеством исследования.

Нужны интерес к рынку, внимательность и готовность спокойно разбираться в информации. Предыдущая работа в этой сфере не нужна.

Условия работы:

• Задачи выполняются дистанционно.
• Обучение строится на рабочих примерах и обратной связи.
• Штатное продолжение зависит от результатов и потребности компании.
• Подробности можно узнать у HR.

Как откликнуться:

Напишите HR, какую тенденцию в данных вам интереснее всего научиться проверять.

Для отклика напишите HR:
Telegram: @Matveeww_ruslan