🎬 ОТКРЫТ НАБОР НА ПОЗИЦИЮ КАСТИНГ-МЕНЕДЖЕРА
Ищем сотрудника для общения с моделями и проведения первичного отбора. Работа проходит онлайн, преимущественно в формате переписки, поэтому важны грамотная речь, внимательность и умение находить общий язык с людьми 😊
🎓 Опыт не обязателен! Перед началом работы предоставляем бесплатное обучение с нуля. Подробно рассказываем о рабочих задачах, показываем, как правильно вести диалог с моделью, какие вопросы задавать, как собирать информацию и оформлять портфолио. Все процессы разбираются пошагово, поэтому начать можно без опыта в сфере кастинга.
💬 Основные задачи: общаться с кандидатами в чате, проводить первичное знакомство, собирать необходимую информацию и материалы для портфолио. Если модель соответствует установленным условиям компании, вы передаёте собранные данные администратору для дальнейшего рассмотрения и трудоустройства.
📋 Важно внимательно работать с информацией, следить за полнотой анкеты и корректно взаимодействовать с каждым кандидатом. Все необходимые инструкции и рабочие правила предоставляются в процессе обучения.
⏰ График 5/2: 10:00–20:00
📅 Дополнительно: 2 рабочие субботы в месяц.
✨ Нам нужен ответственный и коммуникабельный человек с грамотной письменной речью. Специальное образование и опыт работы не требуются — всему необходимому обучим.
🎁 Бесплатное обучение с нуля + поддержка на старте. Поможем разобраться в обязанностях и постепенно освоиться в рабочем процессе.
📩 За подробностями обращайтесь: @grozaTemur
Wszystkie oferty od "Nexora LUX" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 340
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.