Працівник забійного цеху свиней у місті Бранськ – безкоштовне житло
- 30.0 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Warszawa)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
Опис вакансії: Шукаємо досвідченого працівника для забійного цеху свиней у місті Бранськ.
Обов'язки:
• Забій відгодівельних свиней на напівавтоматичній лінії зі швидкістю 1 штука на 1 хвилину.
• Розбирання свинячих напівтуш.
• Вибивання палет після розбору.
• Один раз на тиждень робота в морозильній камері.
Вимоги:
• Обов'язковий досвід роботи на забої свиней, курячих або рибних заводах.
• Хороша фізична форма.
• Готовність працювати в умовах холоду (інколи).
Умови праці:
• Заробітна плата: 30 zł/год нетто.
• Стабільна щомісячна виплата заробітної плати.
• Графік роботи: денна зміна по 8-10 годин, початок роботи о 05:00 ранку.
• Середня кількість годин на місяць: 180–200.
• Перерва після розбору тривалістю близько 1 години.
• Житло: надається БЕЗКОШТОВНЕ житло, розташоване поруч із місцем роботи.
• Документи: офіційне працевлаштування.
Додаткова інформація:
• Стабільна та довготривала робота на сучасному підприємстві Zakład Mięsny. м. Brańsk (Підляське воєводство). • Заробітна плата: 30 zł/год нетто.
• Стабільна щомісячна виплата заробітної плати.
• Графік роботи: денна зміна по 8-10 годин, початок роботи о 05:00 ранку.
• Середня кількість годин на місяць: 180–200.
• Перерва після розбору тривалістю близько 1 години.
• Житло: надається БЕЗКОШТОВНЕ житло, розташоване поруч із місцем роботи.
• Документи: офіційне працевлаштування.
• Стабільна та довготривала робота на сучасному підприємстві Zakład Mięsny.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
