Збирач овочів на ферму Compliment BV у Волкелі, Нідерланди, з доїздом
- 18.0 € / godzinę
- Holandia (Amsterdam)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla Ukraińców
Dla MołdawianОпис вакансії: Шукаємо збирачів овочів на ферму Compliment BV у місті Волкел, Нідерланди.
Обов'язки:
• Збір салату, броколі та капусти на відкритому полі.
• Сортування зібраної продукції.
• Використання спеціальних ножів під час збору овочів.
Вимоги:
• Чоловіки, жінки або сімейні пари.
• Громадянство України або Білорусі.
• Хороша фізична форма та готовність працювати за будь-яких погодних умов на полі.
• Наявність водійських прав категорії B буде вагомою перевагою.
• Досвід роботи у сфері збору овочів вітається.
Умови праці:
• Заробітна плата: 18,00 € брутто/год (разом із доплатою за відпустку та відпускними).
• Середній чистий дохід за місяць: 2500–2800 € нетто.
• Базова ставка: 14,99 € брутто/год (близько 11,7 € нетто/год).
• Доплати: понад 40 годин на тиждень — 108%, за понаднормові години — 125%.
• Виплати: один раз на місяць на банківську картку.
• Графік роботи: з понеділка по суботу.
• Початок змін: зазвичай о 06:00–07:00 (залежно від погоди).
• Тривалість робочого дня: в середньому 10 годин.
• Середня кількість робочих годин на місяць: близько 200.
• Перерви: 15 / 30 / 15 хвилин протягом зміни.
• При спеці вище 28°C на полі двічі на день безкоштовно забезпечують водою.
• Житло: надається дуже якісне житло у будинках (максимум 8 осіб у будинку), проживання в кімнатах по 2 особи, є спільна кухня. Вартість 400–500 € на місяць (утримується із заробітної плати).
• Транспорт: безкоштовний доїзд до місця виконання робіт на сучасних мікроавтобусах Mercedes.
• Додатково: двічі на тиждень безкоштовно організовується транспорт для поїздок до магазинів за продуктами.
• Документи: офіційне працевлаштування за договором (Умова о праці).
• Обов'язкова наявність діючої карти побиту або польської робочої візи.
• Критична умова: кандидат повинен перед цим офіційно та легально відпрацювати на території Польщі мінімум 30 днів до моменту виїзду в Нідерланди.
Додаткова інформація:
• Необхідно взяти з собою зручний робочий одяг, дощовик (куртка та штани) та калоші на випадок мокрої погоди.
• Список осіб формується заздалегідь, виїзд організований з Польщі. Zeelandsedijk 1, 5408 SL Volkel. • Заробітна плата: 18,00 € брутто/год (разом із доплатою за відпустку та відпускними).
• Середній чистий дохід за місяць: 2500–2800 € нетто.
• Базова ставка: 14,99 € брутто/год (близько 11,7 € нетто/год).
• Доплати: понад 40 годин на тиждень — 108%, за понаднормові години — 125%.
• Виплати: один раз на місяць на банківську картку.
• Графік роботи: з понеділка по суботу.
• Початок змін: зазвичай о 06:00–07:00 (залежно від погоди).
• Тривалість робочого дня: в середньому 10 годин.
• Середня кількість робочих годин на місяць: близько 200.
• Перерви: 15 / 30 / 15 хвилин протягом зміни.
• При спеці вище 28°C на полі двічі на день безкоштовно забезпечують водою.
• Житло: надається дуже якісне житло у будинках (максимум 8 осіб у будинку), проживання в кімнатах по 2 особи, є спільна кухня. Вартість 400–500 € на місяць (утримується із заробітної плати).
• Транспорт: безкоштовний доїзд до місця виконання робіт на сучасних мікроавтобусах Mercedes.
• Додатково: двічі на тиждень безкоштовно організовується транспорт для поїздок до магазинів за продуктами.
• Документи: офіційне працевлаштування за договором (Умова о праці).
• Обов'язкова наявність діючої карти побиту або польської робочої візи.
• Критична умова: кандидат повинен перед цим офіційно та легально відпрацювати на території Польщі мінімум 30 днів до моменту виїзду в Нідерланди.
• Необхідно взяти з собою зручний робочий одяг, дощовик (куртка та штани) та калоші на випадок мокрої погоди.
• Список осіб формується заздалегідь, виїзд організований з Польщі.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
