💰 Робота нескладна робота без нічних змін біля Варшави з БЕЗКОШТОВНИМ ПРОЖИВАННЯМ💰
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Гарантована ставка від 26,82(+ 300 зл PIT2) до 30,20 zł/ год нетто;
💰 5900-6500 зл нетто на місяць; 1550 - 1700$.
📈 Робота по 8 годин в день;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання безкоштовне;
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
5900-6500 зл нетто на місяць; 1550 - 1700$.
◈ ставка 30,20 зл/година нетто;
◈ якщо кандидат підписав PIT-2 додатково +300 зл/місяць до ЗП (або 1,78 до ставки при умові відпрацювання 168 годин);
◈ Якщо людина відпрацює 168 годин, то ці 300 злотих виплачуються в повному обсязі, якщо менше то перераховується пропорціонально відпрацьованим годинам;
◈ для студентів 30,20 зл/година НЕТТО;
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Пн-Пт, іноді субота;
◈ 2 зміни (6:00-14:00) (14:00-22:00)
◈ 200-220 годин на місяць;
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ експлуатація виробничих машин та обладнання;
◈ контроль якості продукції, що випускається;
◈ нескладні роботи під час виробництва оптичного волокна;
◈ працівники стежать за процесом, щоб кабель правильно намотувався на котушку;
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем безкоштвоно;
◈ у пішій доступності від роботи;
◈ за наявності власного житла доплачуємо 800 злотих брутто на місяць;
◈ комфортні будинки з усім необхідним (кухня, ванна, пральна машинка, мікрохвильовка, Wi-fi);
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Робочий одяг на перший час потрібно мати свій, потім видають.
Wszystkie oferty od "PersonalWork Dariia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 204
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.