Работник на мясные производства
- 1400 € / na miesiąc
- Polska (Gdańsk)
- 28-09-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
РАБОТА НА МЯСНЫХ ПРОИЗВОДСТВАХ В ПОЛЬШЕ
Вакансии на предприятиях пищевой промышленности и мясокомбинатах.
Требуются:
мужчины, женщины, семейные пары.
ВАКАНСИИ:
- работник мясного производства;
- работник на разделке мяса;
- упаковщик;
- работник производственной линии;
- работник отдела посола;
- работник отдела фарша;
- работник охлаждения;
- работник убоя;
- работник мойки и дезинфекции.
Зарплата:
25,35–29 zł netto/час — базовые ставки в зависимости от отдела и предприятия.
до 31,40–32 zł netto/час — для кандидатов до 26 лет со статусом студента.
+1 zł netto/час — при наличии собственного жилья.
График:
2–3 смены, в зависимости от предприятия.
Обычно 8 часов в день, есть возможность дополнительных часов.
В среднем 180–220 часов в месяц.
Условия:
- официальное трудоустройство — umowa zlecenia;
- стабильная работа;
- рабочая одежда предоставляется бесплатно;
- предоставляются необходимые средства защиты;
- обучение на рабочем месте;
- жильё предоставляется — примерно 18–20 zł/сутки;
- в некоторых проектах предоставляется бесплатный доезд;
- на отдельных предприятиях — бесплатное питание;
- зарплата перечисляется на банковский счёт.
Требования:
- готовность к физической работе;
- готовность работать стоя;
- соблюдение санитарных норм и BHP;
- готовность работать в прохладных производственных помещениях;
- санкнижка — обязательна для работы с пищевой продукцией. При отсутствии помогаем оформить.
Опыт работы с мясом является преимуществом, но на некоторых производствах обучение предоставляется.
📩 Есть несколько вакансий на разных мясных производствах в Польше.
Напишите нам, и подберём подходящее место работы с учётом опыта и ваших возможностей.
Контакт: +48517011662 WhatsApp/Telegram/Viber
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.7K






