📦 Працівник на склад брендового одягу H&M
📍 Локація: с. Osła (Осла, біля Легніци, 90 км від Вроцлава).
✅ Запрошуємо чоловіків, жінок та сімейні пари до 50 років.
Досвід роботи не потрібен — детальне навчання проводиться прямо на місці!
💰 Стабільна та висока оплата (чистими netto на руки):
24,18 зл/год netto — для осіб від 26 років.
25,35 зл/год netto — для молоді до 26 років (без статусу студента).
31,40 зл/год netto — ставка для студентів (молоді до 26 років).
🔥 Додаткові грошові бонуси:
+1,20 зл/год — додаткова компенсація за проживання на власному житлі.
+0,50 зл/год — бонусна доплата за власний доїзд до роботи.
📋 Що потрібно робити (Прості та зрозумілі процеси):
Збір та комплектування замовлень.
Пакування товарів та підготовка до відправки.
Робота зі зручним електронним сканером та комп'ютером.
⏰ Графік роботи та години:
Зміни по 10 годин на день.
Денні (з 07:00) та нічні (з 17:30) зміни.
Протягом зміни передбачено дві перерви (одна 30 хвилин, друга 15 хвилин).
🍽️ Супер-бонус: Надається безкоштовний обід для всіх працівників!
🏠 Комфортні умови проживання та доїзд:
Проживання: Надається комфортне житло у приватному будинку з усіма зручностями — вартість всього 440 зл/місяць (сума утримується із вашої заробленої плати).
Доїзд: Безкоштовний організований транспорт від компанії до місця роботи.
Власне житло/доїзд: При проживанні на власному житлі та власному доїзді ви отримуєте додаткові доплати (+1,20 зл/год та +0,50 зл/год).
📝 Оформлення та супровід:
Офіційне працевлаштування (мінімальний контракт — 3 місяці).
Медогляд — 100 зл (вираховується з першої зарплати, наперед платити нічого не потрібно).
Повна допомога з оформленням документів та постійна підтримка координатора.
(Зверніть увагу: при достроковому звільненні раніше 3 місяців стягується адміністративний збір 1000 зл).
💥 Стабільна робота • сучасний склад • безкоштовні обіди та доїзд • підтримка на кожному етапі
Wszystkie oferty od "Вакансії в Європі" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 779
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.