На логістичний склад інтернет-магазину (e-commerce) у м. Adamów шукаємо працівників.
1. Завдання працівників:
- збирання (комплектація) замовлень на складі;
- пакування товарів;
- робота зі сканером;
- виконання простих складських робіт.
2. Організація підприємства:
- робота на великому логістичному складі;
- обід на підприємстві — 1 зл.
- їдальня на території підприємства, автомати з кавою, чаєм та снеками, мікрохвильова піч.
3. Графік роботи:
Точний графік вже кандидати дізнаються на розмові з консультантом.
робота по 8–12 годин; можлива робота у вихідні дні.
зміни: понеділок – п’ятниця 06:00–14:00, 14:00–22:00
субота 08:00–16:00
неділя - обов'язково
08:00–16:00, 12:00–20:00
можливість працювати більше годин у сезонний період.
4. Заробітна плата:
Прогресивна базова ставка (від 1 жовтня):
1 місяць злеценія — 33,0 zł/h (від 01.10.2026)
2 місяць злеценія — 33,5 zł/h (інформацію отримаєте в офісі)
3 місяць злеценія — 34,0 zł/h (інформацію отримаєте в офісі)
Всі зleceniobiorcy стартують з нульового стажу від 1 жовтня.
Додатки та бонуси:
Bonus BW — 1500 zł (період 1.11–23.12; регламент буде надіслано окремо)
Bonus weekendowy — 200 zł за період листопад–грудень
(25 zł за кожен відпрацьований weekend — SB/ND або тільки SB/ND; бонус діє до кінця 2026 р.)
Додаткове wynagrodzenie до 20%
+ 20 %: за нічні зміни- вказувати не можна в оголошені
5. Проживання: ТАК
житло надається кошт житла від 300 - 400 злотих !!!
6. Довіз до роботи: ТАК
безкоштовний робочий автобус : Żyrardów, Międzyborów,
Sochaczew, Warszawa, Prószków, Błoń, Grodzisk, Piastów, Brwinów, Milanówek, Jaktorów, Kożuszki, Paprotnia, Piorunów
7. Пакет переваг Manpower:
карта MultiSport; приватне медичне обслуговування Medicover;
групове страхування Generali; платформа ManpowerGroup Premium — знижки в магазинах, спортзалах, театрах та ресторанах.
Wszystkie oferty od "Jonex, Gremi " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 42
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.