Працівник виробництва м’ясної продукції у Хорощі з бонусами та компенсацією
- 27.5 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Warszawa)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla kobiet
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
Duties:
- Підготовка м’яса до виробництва.
- Виготовлення ковбас, паштетів і сальтисонів.
- Формування та змішування фаршу.
- Робота за готовими рецептами й технологіями.
- Пакування готової м'ясної продукції.
- Контроль якості продукції.
- Підтримання чистоти на робочому місці.
Requirements:
- ОБОВ’ЯЗКОВО вміння читати польською мовою для ознайомлення з рецептами.
- Фізична витривалість, відповідальність та бажання працювати.
- Досвід роботи на подібному виробництві буде додатковою перевагою.
Conditions:
- **Заробітна плата:** Ставка 27,50 zł/год нетто.
- Передбачені бонуси до ставки при наявності власного житла (від +0,50 до +1,50 зл/год залежно від відпрацьованих годин).
- Компенсація за власний доїзд від 100 до 150 зл.
- **Графік роботи:** Стабільна 1 зміна, з 06:00 до 14:00/16:00. На місяць виходить 168–200 робочих годин.
- **Житло:** Надається проживання у кімнатах на 2-4 особи. Вартість становить 700 зл/місяць (вираховується із заробітної плати).
- **Документи:** Офіційне працевлаштування, допомога з документами та адаптацією на підприємстві.
Workplace:
- Choroszcz (біля Бялистока) Choroszcz (біля Бялистока) Conditions:
- **Заробітна плата:** Ставка 27,50 zł/год нетто.
- Передбачені бонуси до ставки при наявності власного житла (від +0,50 до +1,50 зл/год залежно від відпрацьованих годин).
- Компенсація за власний доїзд від 100 до 150 зл.
- **Графік роботи:** Стабільна 1 зміна, з 06:00 до 14:00/16:00. На місяць виходить 168–200 робочих годин.
- **Житло:** Надається проживання у кімнатах на 2-4 особи. Вартість становить 700 зл/місяць (вираховується із заробітної плати).
- **Документи:** Офіційне працевлаштування, допомога з документами та адаптацією на підприємстві.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
