Працівник складу у Брухзаль та Лене з безкоштовним першим місяцем житла
- 11.0 € / godzinę
- Niemcy (Berlin)
Duties:
- Сортування та перевірка на якість/брак палет на території логістичного комплексу.
- Сортування та пакування різноманітної продукції на палети (вода, соки тощо).
- Виконання загальних робіт на складі.
Requirements:
- Досвід роботи на складах обов'язковий.
- Наявність робочого взуття із металевою вставкою попереду.
Conditions:
- **Заробітна плата:** Ставка 11€ нетто за годину роботи.
- **Графік роботи:** 5-денний робочий тиждень (субота — за домовленістю). Зміни по 8 годин, можлива робота у нічні зміни.
- **Житло:** Перший місяць проживання надається безкоштовно. Починаючи з наступного місяця — оплата становить 320 €/міс.
- **Документи:** Офіційне оформлення за відрядженням А1. Необхідна наявність польських документів (wiza, karta pobytu + decyzja, pesel, статус UKR) та мінімум 1 місяць легального перебування на території ЄС. Для кандидатів із країн ЄС — наявність паспорта, dowód osobisty та pesel.
Workplace:
- Bruchsal, Löhne. Bruchsal, Löhne. Conditions:
- **Заробітна плата:** Ставка 11€ нетто за годину роботи.
- **Графік роботи:** 5-денний робочий тиждень (субота — за домовленістю). Зміни по 8 годин, можлива робота у нічні зміни.
- **Житло:** Перший місяць проживання надається безкоштовно. Починаючи з наступного місяця — оплата становить 320 €/міс.
- **Документи:** Офіційне оформлення за відрядженням А1. Необхідна наявність польських документів (wiza, karta pobytu + decyzja, pesel, статус UKR) та мінімум 1 місяць легального перебування на території ЄС. Для кандидатів із країн ЄС — наявність паспорта, dowód osobisty та pesel.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 258




