работник в пекарню
приглашаются работники на производство хлеба и сладкой выпечки в пекарню в городке недалеко от быдгоща.
⚡коротко об основном
💵 заработная плата 26.50–32.40 зл нетто/час;
💰 5000–7000 зл/мес нетто;
📈 работа по 8–10 часов в день;
👬 для женщин и мужчин до 52 лет;
🤝 официальное трудоустройство по договору umowa zlecenie;
🏠 проживание 500 зл/мес;
📍 inowrocław (иновроцлав, 55 км от города быдгощ);
ℹ️ национальность: украинцы, молдаване, белорусы;
приезд на оформление в город быдгощ.
💳 заработная плата
◈ средняя заработная плата:
5000–7000 зл/мес нетто;
◈ ставка — 26.50 зл/час нетто (с подписанием pit 2);
◈ 32.40 зл/нетто — ставка для лиц от 18 до 26 лет со справкой студента;
◈ +1 злотый — доплата при самостоятельной аренде жилья.
📈 график работы
◈ среднее количество часов: 170–230 в месяц;
◈ смены по 8–10 часов (дневные/ночные). можно брать сверхурочные;
◈ перерывы по 15 минут;
◈ график плавающий.
📜 обязанности
◈ подготовка товара к отправке;
◈ помощь в производстве хлебобулочных изделий (по рецептуре, нормам и стандартам);
◈ помощь в подготовке сырья к выпечке;
◈ упаковка хлеба;
◈ подготовка листов и форм;
◈ работа на весах;
◈ заготовка теста для разных сортов хлеба;
◈ уборка/мытьё производства.
🏠 проживание
◈ предоставляется стоимостью 500 зл/мес;
◈ работники живут в домах, квартирах;
◈ хорошие условия, в комнате проживает 2–4 человека;
◈ есть всё необходимое для жизни и отдыха, wi-fi, холодильник;
◈ с собой иметь постельное бельё и личную посуду;
◈ жильё в пешей доступности.
ℹ️ дополнительные условия
◈ медкомиссия — 260 зл (с вычетом из зарплаты);
◈ запрещено носить украшения, наращённые ногти и ресницы;
◈ температура на предприятии до 30 градусов;
◈ рабочая одежда/обувь предоставляется бесплатно (при отработке менее 1 месяца снимается 150 зл).
📍 место работы
◈ inowrocław (иновроцлав, 55 км от города быдгощ).
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 41
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.