Praca wieczorowa (zdalna)
- 10 €
- Łotwa (Ryga)
10 obserwujących
Bez doświadczenia
Praca z telefonuOferta jest aktualna na terenie całej Łotwy, a także w kilku innych krajach.
Zapraszamy do udziału w naszym projekcie jako praca tymczasowa. Jesteśmy największą firmą zajmującą się badaniem rynku, prowadzącą badania w wielu krajach na całym świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących klientów w celu lepszego zrozumienia przez nich rynków zbytu.
Zadania:
Praca tymczasowa polega na udziale w ankietach online w formie testu. Będziesz dzielić się swoim zdaniem na różne tematy, głównie związane z produktami i reklamami naszych partnerów, dostępność zakupu w Twoim regionie zamieszkania, atrakcyjność ceny itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymasz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas trwania od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca tymczasowa zdalnie
Harmonogram pracy jest elastyczny, co oznacza, że sami wybieracie czas, kiedy wypełnicie daną ankietę. Należy jednak wziąć pod uwagę, że po pewnym czasie testy stają się nieaktualne, ponieważ każde badanie wymaga określonej liczby uczestników. Dlatego, aby uzyskać wyższy dochód, radzimy nie odkładać wypełniania danego kwestionariusza na później.
Wymagania:
Dostęp do komputera z Internetem, część testów można również przeprowadzić na smartfonie
Uważne wypełnianie testów online
Ten sposób pracy tymczasowej jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Zwróć także uwagę, że udział w projekcie nie jest klasyczną pracą, ale może być traktowany jako dodatkowe dochody, których wysokość zależy od liczby dostępnych ankiet.
Aby dowiedzieć się więcej o naszym projekcie i przystąpić do pracy, należy zarejestrować się na stronie internetowej firmy. Po rejestracji uzyskasz dostęp do panelu klienta, gdzie będziesz mógł zobaczyć aktualne ankiety i rozpocząć ich wypełnianie.
Link do strony firmy:
https://cutt.ly/m-learning
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
