работник склада одежды и товаров для дома lpp
⚡ коротко про основное
💵 заработная плата 26–31,40 зл/час нетто;
💰 5500–6600 зл/мес нетто;
📈 работа по 12 часов/день;
👫 для женщин и мужчин до 55 лет;
🤝 официальное трудоустройство по договору;
🏠 проживание 800 зл/мес;
📍 г. będzieszyn (2 км от прущ-гданьского).
💳 заработная плата
средняя заработная плата в месяц:
5500–6600 зл/мес нетто;
◈ 26 зл/час нетто;
◈ 31,40 зл/час нетто — для студентов до 26 лет;
◈ +0,50 зл/час для работников со стажем более 6 месяцев;
◈ дополнительные скидочные талоны в магазины lpp (sinsay, cropp, house, reserved, mohito) для старательных работников;
◈ выплата заработной платы — 30 числа.
📈 график работы
◈ дневная смена: 06:00–18:00;
◈ ночная смена: 18:00–06:00;
◈ 5–6 дней в неделю.
📜 обязанности
◈ работа с одеждой: снятие клипс с товара, распаковка коробок с одеждой и передача дальше;
◈ комплектация заказов с помощью портативного сканера (интерфейс на польском языке);
◈ отправка заказов: упаковать, просканировать штрихкод и передать на отправку.
🏠 проживание
◈ стоимость: 800 зл/месяц;
◈ локации: прущ-гданьский, ленгово, цеплево, пщулки;
◈ комнаты на 4 человека, все удобства, бесплатный интернет;
◈ постель предоставляется;
◈ доезд до работы служебным автобусом — 100 зл/месяц (альтернативно общественным транспортом: автобусы 132 или 232);
◈ за собственное жильё — доплата 1,50 зл/час нетто.
ℹ️ дополнительные условия
◈ дополнительные скидочные талоны в магазины lpp (sinsay, cropp, house, reserved, mohito) для старательных работников;
◈ премии за посещаемость и производительность от lpp — до 700 зл;
◈ стабильная работа на современном и тёплом складе lpp;
◈ комфортные условия, лёгкие процессы, дружелюбная атмосфера.
📍 место работы
◈ г. będzieszyn (2 км от прущ-гданьского).
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 127
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.