Робота на сучасному складі одягу
Заробітна плата: 5000-9000 zł (60 000 - 100 000 грн./міс). Заробітня плата залежить від кількості відпрацьованих годин, наявності статусу студента та віку (до 26 років меньше податків).
Ставка: 26 zł/год нетто.
Для студентів до 26 років: 32 zł/год нетто.
Доплата за власне житло: +1,80 zł/год.
Компенсація за проїзд 0,70 zł /год.
Заробітна плата виплачується на банківський рахунок щомісяця до 14-го числа.
Графік роботи:
Основний графік по 8-10 годин в три зміни, 5-6 днів на тиждень. У період розпродажі можливі 2 зміни по 12 годин.
Середня кількість годин в звичайний період: 160-190 год/місяць. В період розпродажі 230-260 год/місяць.
Обов'язки:
-збір замовлень за допомогою сканера
-отримання та сканування списку замовлення
-використання складського візка
-комплектація товарів згідно із замовленням
-pack (упаковка замовлень)
-робота за комп'ютером біля робочого столу
-упаковка замовлень згідно з вимогами
-підбір відповідної коробки, заповнення папером
-сортування посилок за напрямками та країнами
-обмотування палет стрейч-плівкою для подальшої відправки
Проживання:
Комфортне житло надається роботодавцем. Вартість: 600 zł/місяць (утримується із зарплати). Безкоштовний доїзд до роботи.
Додаткова інформація:
-тип договору: умова злецення
-допомога в підготовці документів на карту побиту
-постійна підтримка україномовного координатора
Робимо повний пакет документів для працевлаштування. По усім питанням звертайтесь за номером - 380 (73) 333-83-79
Wszystkie oferty od "Денис Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 269
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.