WORK IN POLAND | LPP CLOTHING WAREHOUSE | GDAŃSK
- 1200 $ / na miesiąc
- Polska (Pruszcz-Gdańsk)
- 08-10-2026
👗👕 WORK IN POLAND 🇵🇱 | LPP E-COMMERCE CLOTHING WAREHOUSE
🏷 Brands: Reserved, House, Cropp, Mohito
📍 Work location: Gdańsk, Będziszyn (2 km from Pruszcz Gdański).
🌎 WE ACCEPT CANDIDATES FROM:
🇮🇳 India
🇬🇹 Guatemala
🇲🇽 Mexico
👥 Men and women up to 55 years old!
✅ No Polish language skills required.
📦 JOB RESPONSIBILITIES
🔹 Clothing Handling
- Removing security tags from clothing.
- Unpacking merchandise and passing items to the next processing stage.
🔹 Order Picking
- Picking clothing and other products using a handheld scanner.
- The scanner interface is in Polish, but knowledge of the language is not required.
🔹 Order Packing
- Packing prepared orders.
- Scanning barcodes.
- Preparing products for shipment.
💸 SALARY
💰 25 PLN net/hour — standard rate.
🎓 31.40 PLN net/hour — students under 26 years old.
✅ +0.50 PLN/hour — after 6 months of employment.
🏡 +1.50 PLN net/hour — additional payment for employees with their own accommodation.
🎁 Additional discounts at Reserved, Cropp, House, Mohito, and Sinsay stores.
💳 Salary payment: 30th of each month.
🕐 WORK SCHEDULE
☀️ Day shift: 06:00–18:00
🌙 Night shift: 18:00–06:00
📅 5–6 working days per week.
🏠 ACCOMMODATION
📍 Locations: Pruszcz Gdański, Łęgowo, Cieplewo, Pszczółki.
💵 Cost: 800 PLN/month.
🛏 Shared rooms for 4 people.
📶 Free Wi-Fi.
✅ All necessary amenities and bed linen provided.
🚌 Company bus: 100 PLN/month.
🚍 Public transportation is also available — bus lines 132 and 232.
🎁 ADDITIONAL BENEFITS
✅ Attendance and productivity bonuses — up to 700 PLN.
✅ Modern, heated warehouse.
✅ Stable employment.
✅ Simple tasks with no Polish language requirement.
✅ Comfortable working conditions.
📲 APPLY NOW!
🇵🇱 JOBS IN POLAND FOR CITIZENS OF INDIA, GUATEMALA, AND MEXICO!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K





