Працівник на виробництві Hortex Варшава
- 6000-7600 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
- 08-10-2026
Працівник на виробництві Hortex
Hortex — лідер у сфері виробництва соків, нектарів, а також заморожених овочів та фруктів. Це надійний роботодавець із багаторічною історією, що поєднує високі стандарти якості та сучасні технології виробництва.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ 33,40 зл/год нетто — для студентів до 26 років;
◈ 27,36 зл/год нетто — для осіб, старших 26 років;
◈ Заробітна плата виплачується 20 числа наступного місяця за попередній (якщо 20-те припадає на вихідний — раніше);
◈ Можливість отримання трьох авансів по 200 зл до моменту виплати першої зарплати.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ Дві зміни: денна 6:00–18:00 та нічна 18:00–06:00;
◈ 5–6 днів на тиждень (понеділок–субота, неділя вихідний);
◈ 8–12 годин (з перевагою 12-годинного графіку).
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ Завантаження (засипання) сировини (овочі, фрукти) та напівфабрикатів для сортування;
◈ Сортування сировини та напівфабрикатів;
◈ Пакування готової продукції в коробки, укладання коробок на палети;
◈ Підготовка упаковки під напівфабрикати (октабіни, надставки, коробки);
◈ Прибирання та наведення порядку на робочому місці.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ Надається роботодавцем — 500 зл/міс (вираховується із зарплати);
◈ Гарні умови в кімнаті 3-4 особи
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ Перша локація житла — 3,7 км від роботи, доїзд громадським транспортом (за свій рахунок);
◈ Друга локація житла — 15 км від роботи, організовується доїзд від фірми (безкоштовно);
◈ Для пар надається окрема кімната (обмежена кількість — потрібно уточнювати).
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ Робота при температурі +4 °C;
◈ Працівникам надається гарячий обід;
◈ Робочий спецодяг видається безкоштовно;
◈ Медогляд (Sanepid) та аналізи на сальмонельоз — допомога в оформленні (250 зл із першої зарплати);
◈ Нескладні, зрозумілі процеси.
📍 МІСЦЕ РОБОТИ
◈ Скерневіце (60 км від Лодзі, 65 км від Варшави).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 186





