Склад автотоварів Варшава та Катовіце | Завжди є багато годин
- 7000 - 10 000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
- 09-10-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla par
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Місцезнаходження: житло Модлін, Nowy Dwór Mazowiecki, доїзд надаємо
Заробітна плата:
• 27.00 зл./год. (нетто) - денні зміни
28.00 зл/год - нічні зміни
• премії до 1500 зл./міс. (нетто) (нараховуються в залежності від показника ефективності роботи та результатів роботи складі/відділу/бригади
• Студенти: до 26 років оплата 33.04-34.04 зл./год. (з наданням довідки з місця навчання) + премії в.в.
Додаткова осіння премія до 1300 зл
Норма: в годину потрібно зібрати 12.8 пунктів. Кількість пунктів залежить від габаритів товару, кількості одиниць в замовленні і т.д. Все, що працівник збирає понад норму, кожен наступний пункт перераховується в премію.
Графік: пн-сб по 10-12 годин. Зміни: 10:00-20:00 або 20:00-06:00. В місяць 240-280 годин.
Перерва на обід: 30 хвилин
Обов’язки:
- Комплектація замовлення та пакування
- Перевірка якості товарів
- Праця з ручним сканером
Житло: 550 зл./міс. (вираховується із зарплати).
Доплата за власний винайм житла: +1.80 зл/год.
Проїзд: 100 зл робочим автобусом (якщо на своєму житлі плата за автобус також знімається)
Важливо: на усій території логістичного центру діє заборона паління
Додаткова інформація:
- Оформления документів можливе на місці
- Аванси через тиждень роботи – 300 злотих
- Повне медичне страхування та опіка координатора
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 940






