Електрик з обслуговування обладнання Польща Офіційно
- 5100-7600 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 09-10-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka⚡ Електрик з обслуговування обладнання Польща Офіційно
Шукаємо фахівця для виконання електротехнічних робіт на виробничому підприємстві. Посада передбачає контроль справності обладнання, проведення перевірок та участь у технічному обслуговуванні. Розглядаються кандидати з відповідною підготовкою та практичним досвідом.
🔌 Функціональні обов’язки:
• Перевіряти стан електричних систем та обладнання.
• Виявляти несправності й повідомляти про них відповідальних осіб.
• Виконувати дозволені регламентні роботи.
• Брати участь у плановому технічному обслуговуванні.
• Перевіряти справність кабельних з’єднань і компонентів.
• Заповнювати документацію щодо виконаних робіт.
💵 Заробітна плата:
• 29 zł нетто/год.
• Орієнтовний місячний дохід — 5100-7600 zł нетто залежно від кількості годин.
🗓 Графік:
• 5/2.
• По 8-12 годин залежно від потреб підприємства.
🏡 Проживання:
Житло надається роботодавцем. Умови проживання та можливі додаткові платежі необхідно уточнити під час співбесіди.
🧑🔧 Вимоги:
• Профільна освіта або підтверджені практичні навички.
• Знання основ електротехніки.
• Відповідальність і уважність.
• Дотримання процедур електробезпеки.
❗ До електротехнічних робіт допускаються лише працівники з необхідною кваліфікацією та відповідними дозволами, якщо вони передбачені для конкретних завдань.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером:
+380984350750 Нікіта (Telegram, Viber)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 83
