Сотрудник отеля в Берлине
- 2500 € / na miesiąc
- Niemcy (Berlin)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez językaСотрудник отеля
Ищем работников для уборки номеров в отеле.
Также возможны вакансии: хаусмен, чекер, работник кухни и сотрудник ресепшена.
ОСНОВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
📈 Работа 160-180 часов/месяц
👬 Для женщин и пар до 50-55 лет
📜 Чистый биопаспорт + песель, польская виза, карта побыта
🤝 Официальное трудоустройство
🏠 Проживание 450 евро
📍 Локации по всей Германии (Франкфурт, Берлин, Гамбург, Бремен, Нюрнберг, Мангейм, Эрланген)
ЗАРПЛАТА
☑ Уборка номеров:
4,5-11 евро – ставка за номер
Зарплата зависит от количества убранных номеров
☑ Хаусмен, чекер, работник кухни, ресепшен:
10 евро/час (чистыми)
◈ Авансов нет.
ГРАФИК РАБОТЫ
◈ График устанавливается на месте.
ОБЯЗАННОСТИ
◈ Уборка номеров в отеле. Можно без знания языка.
◈ Чекер: Заселение и выселение гостей, помощь гостям, контроль убранных номеров. Требуется знание английского языка.
◈ Хаусмен: Хозяйственный работник, желательно с опытом или знанием языка.
ПРОЖИВАНИЕ
◈ Стоимость – 450 евро
◈ Проживание в домах или квартирах с кухней и стиральной машиной
◈ В комнатах по 2-3 человека, семейные пары живут отдельно
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
◈ Если на отеле мало рабочих часов, сотрудника переводят на другой объект
◈ Налоги и страховку оплачивает фирма.
📍 МЕСТО РАБОТЫ
◈ Локации по всей Германии: Франкфурт, Берлин, Гамбург, Бремен, Нюрнберг, Мангейм, Эрланген, Потсдам, Майнц, Кёльн, Мёнхенгладбах, Саале, Фюрт, Дюссельдорф, Любек, Карлсруэ, Эссен, Констанц, Киль, Рюссельсхайм.
Если вас заинтересовала вакансия или остались вопросы, пишите! 😊
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
