Працівник консервного виробництва Польща Офіційно
- 4200-6500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 09-10-2026
🥫 Працівник консервного виробництва Польща Офіційно
Харчове підприємство запрошує працівників для підготовки, сортування та пакування продукції. Робочі процеси організовані за окремими виробничими етапами, тому нові співробітники можуть поступово освоїти свої завдання під час введення в роботу.
💰 Оплата
• 25 zł нетто/год
• Приблизно 4200-6500 zł нетто на місяць залежно від кількості відпрацьованих годин.
🥫 Ваші обов’язки
• Перевіряти зовнішній вигляд тари та упаковки.
• Розміщувати продукцію на відповідних ділянках лінії.
• Контролювати правильність етикеток і маркування.
• Вкладати готову продукцію в транспортні коробки.
• Сортувати вироби відповідно до встановлених критеріїв.
• Відокремлювати продукцію з помітними дефектами.
• Дотримуватися санітарних вимог на виробництві.
⏰ Графік
Робота п’ять днів на тиждень — 5/2. Зміни по 8-12 годин залежно від виробничого плану.
🏠 Проживання від роботодавця
Для працівників передбачене житло. Умови розміщення, можливі платежі та правила проживання повідомляються під час оформлення.
👥 Кому підійде робота?
Людям, які уважні до деталей, готові виконувати повторювані операції та дотримуватися встановлених стандартів. Досвід роботи на харчових підприємствах буде перевагою, але конкретні вимоги залежать від робочої ділянки.
✅ Що важливо?
Акуратність, пунктуальність і відповідальність за якість продукції. Усі операції необхідно виконувати відповідно до інструкцій підприємства.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером:
+380984350750 Нікіта (Telegram, Viber)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 63






