Требования:
📍 Место работы: Zürich, Switzerland
Работа на объектах реконструкции и демонтажа внутренних помещений.
✔️ Что важно уметь
– Опыт работы на строительных объектах приветствуется
– Хорошая физическая подготовка
– Ответственное отношение к работе
– Умение пользоваться ручным и электрическим инструментом будет преимуществом
– Соблюдение правил техники безопасности
⚙️ Рабочие обязанности
– Демонтаж гипсокартонных перегородок
– Демонтаж подвесных потолков
– Снятие напольных покрытий
– Разборка офисной мебели и внутренних конструкций
– Сортировка строительного мусора по видам материалов
– Подготовка помещений к последующим строительным работам
– Погрузка демонтированных материалов в контейнеры
– Работа с ручным и электрическим инструментом
– Поддержание порядка на рабочем месте
– Соблюдение требований техники безопасности
⏱ Часы работы
– 5–6 рабочих дней в неделю
– Смены по 8–10 часов
– Возможны оплачиваемые переработки
– Полная занятость
– В среднем 40–55 часов в неделю
🛌 Где жить
– Общежитие — 160 CHF/месяц
– Квартира — 250 CHF/месяц
– Размещение в квартире — по 2 человека в комнате
🏭 Работа на производстве
Работа выполняется внутри офисных зданий и коммерческих помещений.
– Необходимый рабочий инструмент предоставляется
– Рабочая одежда
– Защитная обувь
– Каска
– Защитные очки
– Перчатки
– Перед началом работы проводится инструктаж
☕ Перерывы
– Обеденный перерыв — 45–60 минут
– Два оплачиваемых коротких перерыва
🏢 Юридическая информация
Работодатель: ERNE AG Bauunternehmung
UID головной компании: CHE-110.353.363
Адрес компании: Baslerstrasse 5, 5080 Laufenburg AG, Switzerland
Где работать?
Условия работы:
Wszystkie oferty od "Job 4 You AG" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 821
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.