Збірники овочів на ферму Compliment BV у Волкелі, з проживанням, 200 год/міс
- 18.0 € / godzinę
- Holandia (Amsterdam)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla Ukraińców
Dla MołdawianМісце роботи: Zeelandsedijk 1, 5408 SL Volkel.
Обов'язки:
• Збір салату, броколі та капусти на відкритому полі.
• Сортування зібраної продукції.
• Використання спеціальних ножів для збору овочів.
Вимоги:
• Чоловіки, жінки або сімейні пари.
• Вік 25–48 років.
• Громадянство України або Білорусі.
• Відмінна фізична форма та готовність працювати за будь-яких погодних умов на полі.
• Наявність водійських прав категорії B буде значною перевагою.
• Досвід роботи зі збору овочів вітається.
Умови праці:
• Зарплата: 18,00 € брутто/год (включаючи доплату за відпустку та відпускні).
• Середній чистий дохід: 2500–2800 € нетто на місяць.
• Базова ставка: 14,99 € брутто/год (близько 11,7 € нетто/год).
• Доплати: понад 40 годин на тиждень — 108%; за понаднормові години — 125%.
• Виплати: один раз на місяць на банківську картку.
• Графік роботи: З понеділка по суботу.
• Початок змін: зазвичай 06:00–07:00 (залежить від погоди).
• Тривалість робочого дня: в середньому 10 годин.
• Кількість годин: близько 200 робочих годин на місяць.
• Перерви: 15 / 30 / 15 хвилин.
• Забезпечення водою: при спеці вище 28°C на полі двічі на день безкоштовно надається вода.
• Житло: Дуже якісне житло в будинках (до 8 осіб у будинку), кімнати на 2 особи, спільна кухня. Вартість 400–500 € на місяць (утримується із зарплати).
• Транспорт: Безкоштовний доїзд до місця роботи на сучасних мікроавтобусах Mercedes. Двічі на тиждень організовується безкоштовний транспорт до магазинів.
• Документи: Офіційне працевлаштування за договором (Умова о праці). Обов'язкова наявність діючої карти побиту або польської робочої візи. Критична умова: кандидат повинен офіційно та легально відпрацювати у Польщі мінімум 30 днів до виїзду до Нідерландів.
Додаткова інформація:
• Необхідно мати зручний робочий одяг, дощовик (куртка та штани) та калоші.
• Виїзд організований з Польщі. Місце роботи: Zeelandsedijk 1, 5408 SL Volkel. Зарплата: 18,00 € брутто/год (разом із доплатою за відпустку та відпускними). Середній чистий дохід за місяць становить 2500–2800 € нетто (чистими на руки). Базова ставка — 14,99 € брутто/год (близько 11,7 € нетто/год). Передбачені доплати: понад 40 годин на тиждень — 108%, за додаткові понаднормові години — 125%. Виплати один раз на місяць на банківську карту. Графік роботи: З понеділка по суботу. Початок змін зазвичай о 06:00–07:00 (залежно від погоди). Робочий день триває в середньому 10 годин. На місяць виходить близько 200 робочих годин. Перерви протягом зміни: 15 / 30 / 15 хвилин. При спеці вище 28°C на полі двічі на день безкоштовно забезпечують водою. Житло: Надається дуже якісне житло у будинках (максимум 8 осіб у будинку). Проживання в кімнатах по 2 особи, є спільна кухня. Вартість проживання становить 400–500 € на місяць (автоматично утримується із заробітної плати). Транспорт: Безкоштовний доїзд до місця виконання робіт на сучасних мікроавтобусах Mercedes. Додатково двічі на тиждень безкоштовно організовується транспорт для поїздок до магазинів за продуктами. Документи: Офіційне працевлаштування за договором (Умова о праці). Обов'язкова наявність діючої карти побиту або польської робочої візи. Критична умова — кандидат повинен перед цим офіційно та легально відпрацювати на території Польщі мінімум 30 днів до моменту виїзду в Нідерланди. Додатково: Працівникові необхідно взяти з собою зручний робочий одяг, дощовик (куртка та штани) та калоші на випадок мокрої погоди. Список осіб формується заздалегідь, виїзд організований з Польщі.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
