Помогайте торговой команде из дома, даже если раньше не работали с биржевыми заявками. Maven 11 оплачивает индивидуальное обучение, а куратор помогает разобрать первые обращения. Вы собираете для коллеги карту вопросов и ответов, чтобы несколько реплик об одном условии не скрыли другое, всё ещё открытое.
Два ответа не всегда означают два решённых вопроса
Команда спросила по одной заявке о сумме и количестве. Пришли две реплики, но обе уточняют сумму. Вы сопоставляете каждую реплику с исходным вопросом, кратко фиксируете, что о сумме уже известно, и оставляете количество отдельным вопросом для ответственного коллеги. Он получает сводку по содержанию ответов, а не по их числу, и может продолжить обсуждение с нужной темы. Согласование условий и торговое решение остаются за ним.
Первую такую сводку вы подготовите после разбора короткой переписки с куратором. Он поможет проверить, не приписали ли вы ответ вопросу, которого собеседник не касался. Пригодятся ясная письменная речь, внимательность к смыслу сообщений и уверенное пользование компьютером. В дальнейшем команда может поручить цепочки с большим числом вопросов, когда освоите простой случай.
🎁 Почему можно начать без торгового стажа
После интервью с HR практически любой кандидат может участвовать в отборе в штат. Трудоустройство гарантировано при успешном прохождении отбора, а не после одной беседы или простого участия.
✉️ Узнайте у HR Maven 11 @DoRa_Somoylova: как ассистент показывает коллеге, что обе реплики касаются суммы, а вопрос о количестве остаётся без ответа?
Telegram-контакт HR: @DoRa_Somoylova
Wszystkie oferty od "Maven 11" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.