🥐 Працівник хлібопекарського виробництва Польща Офіційно
📍 Країна: Польща
💰 Зарплата: 26,00–27,50 zł нетто/год
💵 Орієнтовний заробіток на місяць: 4600–6000 zł нетто
🕒 Графік: 5/2, по 8–12 годин залежно від виробничого плану
🏠 Проживання: надається роботодавцем
🥖 Долучайтеся до виробництва хлібобулочних виробів!
Підприємство запрошує працівників для допомоги у виготовленні, обробці та пакуванні випічки. Робота організована за виробничими етапами: підготовка продукції, контроль зовнішнього вигляду, сортування й передача готових виробів на пакування.
🔹 Основні обов’язки:
• Підготовка форм і матеріалів для виробничого процесу.
• Розміщення заготовок на передбачених ділянках.
• Контроль зовнішнього вигляду готової випічки.
• Сортування продукції відповідно до встановлених стандартів.
• Пакування хліба, булочок та інших виробів.
• Перевірка маркування й цілісності упаковки.
• Дотримання санітарних вимог та чистоти робочого місця.
✅ Кому підійде вакансія?
• Людям, які готові до роботи на харчовому підприємстві.
• Працівникам, які дотримуються технологічних інструкцій.
• Кандидатам без досвіду, якщо конкретна ділянка передбачає навчання.
• Тим, хто відповідально ставиться до гігієни.
🏡 Що передбачено:
• Проживання від роботодавця.
• Навчання перед виконанням виробничих операцій.
• Графік 5/2 по 8–12 годин.
• Організаційна підтримка під час працевлаштування.
ℹ️ Умови роботи біля печей, температурний режим, медичні документи та фактична ставка уточнюються перед оформленням.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером:
+380984350750 Нікіта (Telegram, Viber)
Wszystkie oferty od "Work PL-UA" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 73
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.