Отделите в торговой заявке количество актива от цены и денежной суммы, чтобы специалист получил понятные условия. Помощник Maven 11 осваивает это на оплачиваемом индивидуальном вводном обучении с куратором. Предыдущий опыт в торговле не требуется; помогать команде можно удалённо.
Три числа могут отвечать на разные вопросы
Представьте запрос, где названы объём актива и общий бюджет, но неясно, дана ли цена за одну единицу. На учебном примере вы подпишете, что означает каждое число и в какой валюте оно выражено, а недостающее условие оформите вопросом для ответственного коллеги. Когда поступит ответ, сопоставите его с первоначальным запросом, не потеряв единицы измерения. Это иллюстрация возможной помощи; точные обязанности определит команда, а решение по торговой заявке остаётся у специалиста.
Куратор на вводном курсе поможет прочитать структуру запроса и разберёт первую вашу формулировку. Полезны базовая работа с числами и компьютером, внимание к словам «за единицу» и «всего». После простых заявок можно обсудить запросы с несколькими уточнениями, если вам их поручат.
🎁 Вход в торговые заявки
После интервью с HR практически любой соискатель может участвовать в отборе в штат. Успешное прохождение отбора гарантирует трудоустройство, тогда как беседа или простое участие — нет. Оплату самой работы и оформление уточните у HR.
✉️ Напишите HR Maven 11 в Telegram @Mikhail_HR_31 с вопросом: на вводном курсе сначала разбирают количество актива или цену за единицу?
Telegram-контакт HR: @Mikhail_HR_31
Wszystkie oferty od "Maven 11" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.