Требования:
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата:
5000-7000 зл/міс нетто; 58 800-82 400 грн; 1317-1844$.
◈ 27,30 зл/год нетто - ставка
◈ 35 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років з Довідкою студента
◈ Зарплата до 15 числа кожного місяця.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ робота у 3 зміни;
◈ по 8–12 годин залежно від потреб складу;
◈ I зміна: 06:00–14:00;
◈ II зміна: 14:00–22:00;
◈ III зміна: 22:00–06:00;
◈ графік плаваючий та може змінюватися відповідно до виробничих потреб;
◈ вихідні дні — плаваючі;
◈ перерва — 40 хвилин, при 12-годинній зміні — 45 хвилин.
📜 ОБОВ’ЯЗКИ
◈ комплектація, пакування та відправка замовлень;
◈ прийом та розміщення товару на складі;
◈ підготовка товару до відправки;
◈ розміщення коробок на палетах;
◈ робота у відділі повернень;
◈ перевірка поверненого товару на цілісність та дефекти;
◈ робота зі сканером, комп'ютером та іншим електронним обладнанням;
◈ підтримання порядку на робочому місці.
◈ робота зі сканером проста та зрозуміла — проводиться навчання;
◈ на окремих процесах використовуються навушники з голосовими підказками;
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ вартість житла 650 зл/міс. із заробітної плати
◈ працівники живуть в хостелах / будинках / квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ постільна білизна з собою потрібно мати;
◈ доплата за власне житло — 150 зл/міс;
◈ доїзд до роботи самостійно міським транспортом;
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ безкоштовний обід + 2 напої щодня
◈ безкоштовний робочий одяг та взуття
◈ температура на складі +20…+22°C
Где работать?
Условия работы:
Wszystkie oferty od "Personal Work Ілля" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 91
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.