Вакансія укладальника бруківки на дорожніх роботах Польща Офіційно
- 4800–6400 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 13-10-2026
🧱 Робота для тих, хто вміє працювати руками та хоче бачити результат своєї праці!
Будівельна бригада набирає працівників для облаштування тротуарів, доріжок, під’їздів і майданчиків із бруківки. Шукаємо старанних людей, які готові працювати на відкритому повітрі, дотримуватися технології укладання та допомагати команді виконувати завдання вчасно.
Ваші обов’язки:
- Підготовка ділянки до укладання бруківки.
- Допомога у вирівнюванні основи та підготовці піщаної або щебеневої подушки.
- Укладання бруківки за заданою схемою.
- Підрізання елементів за потреби відповідно до робочого завдання.
- Заповнення швів і вирівнювання покриття.
- Прибирання робочої зони після завершення робіт.
Кого запрошуємо:
- Працівників із досвідом дорожніх або благоустроєвих робіт.
- Кандидатів із хорошою фізичною витривалістю.
- Людей, які вміють працювати в бригаді та виконувати вказівки керівника.
Умови та оплата:
- 28 zł нетто за годину.
- Приблизно 4800–6400 zł нетто на місяць залежно від кількості відпрацьованих годин.
- Робочий графік 5/2, зміни по 8–12 годин залежно від обсягу робіт і погодних умов.
- Проживання забезпечує роботодавець.
- Робота на різних етапах облаштування зовнішніх територій.
Якщо вам подобається практична робота з видимим результатом, ця пропозиція може стати хорошим варіантом для працевлаштування.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером:
+380984350750 Нікіта (Telegram, Viber)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 200






