Pokojówka do obsługi pokoi — Polska Oficjalnie
- 4500-5700 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 2 dni temu
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka🛏️ Pokojówka do obsługi pokoi — Polska Oficjalnie
Hotel zaprasza pracownicę lub pracownika do przygotowania pokoi do zakwaterowania gości. Głównym celem pracy jest zapewnianie czystości, schludnego wyglądu pomieszczeń i komfortowych warunków dla odwiedzających. Ważna jest dbałość o szczegóły i umiejętność organizowania swojego czasu.
Główne obowiązki:
- Sprzątanie pokoi gościnnych po wyjeździe odwiedzających.
- Zmiana pościeli i ręczników.
- Uzupełnianie środków higieny i innych materiałów eksploatacyjnych.
- Czyszczenie stref sanitarnych i powierzchni.
- Sprawdzanie kompletności przedmiotów w pokoju.
- Informowanie administracji o zapomnianych rzeczach lub usterkach technicznych.
- Utrzymywanie porządku w pomieszczeniach gospodarczych.
Oplata pracy:
- 26 zł netto za godzinę.
- Około 4500-5700 zł netto na miesiąc w zależności od liczby płatnych godzin.
Grafik:
5/2, po 8-12 godzin w zależności od obłożenia hotelu.
Zakwaterowanie:
Mieszkanie zapewnia pracodawca. Warunki i ewentualne dodatkowe opłaty należy uzgodnić przed rozpoczęciem pracy.
Wymagania:
Schludność, punktualność, uważność i gotowość do pracy w aktywnym tempie. Doświadczenie w branży hotelarskiej będzie atutem.
Szukamy osób, które rozumieją, że czysty i przygotowany pokój tworzy pierwsze wrażenie gościa. Praca zakłada jasne zadania i współpracę zespołową.
💬 Kontakt
☎️ Szczegóły pod numerem:
+380984350750 Nikita (Telegram, Viber)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
