Оператор вилкового навантажувача — Польща Офіційно
- 5200-6500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 13-10-2026
🚜 Оператор вилкового навантажувача — Польща Офіційно
Логістичний комплекс запрошує кваліфікованого оператора навантажувача для переміщення товарів і матеріалів між складськими зонами. Робота вимагає зосередженості, дотримання маршрутів руху та уважного поводження з вантажем.
Ваші обов’язки:
- Переміщення палет між зонами приймання, зберігання та відвантаження.
- Розміщення товарів на стелажах у межах дозволеного навантаження.
- Перевірка цілісності упаковки перед переміщенням.
- Допомога під час завантаження й розвантаження транспортних засобів.
- Проведення візуального огляду техніки перед початком роботи.
- Повідомлення про несправності обладнання.
- Дотримання правил безпеки на території складу.
Заробітна плата:
- 30 zł нетто за годину.
- Орієнтовно 5200-6500 zł нетто на місяць залежно від кількості робочих годин.
Графік:
5/2, по 8-12 годин залежно від завантаженості логістичного комплексу.
Житло:
Надається роботодавцем. Умови поселення та можливі витрати уточнюються перед оформленням.
Вимоги:
Практичний досвід керування навантажувачем та відповідні чинні дозволи, якщо вони необхідні для конкретної техніки й виконуваних робіт. Обов’язкові уважність і дотримання правил безпечного переміщення вантажів.
Пропозиція для операторів, які вміють працювати з технікою відповідально та розуміють важливість безпеки на складі.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером:
+380984350750 Нікіта (Telegram, Viber)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 102






