Слюсар з обслуговування виробничого обладнання — Польща Офіційно
- 5000-6300 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
🛠️ Слюсар з обслуговування виробничого обладнання — Польща Офіційно
Промислове підприємство шукає слюсаря для виконання ремонтних і профілактичних робіт із механічними вузлами обладнання. Потрібен працівник, який розуміє принципи роботи механізмів, уміє користуватися ручним інструментом і дотримується правил технічної безпеки.
Ваші обов’язки:
- Перевірка механічних вузлів і з’єднань.
- Виявлення ознак зношення деталей.
- Заміна дозволених до обслуговування компонентів.
- Виконання слюсарних операцій за технічними інструкціями.
- Допомога під час планових ремонтів.
- Перевірка інструментів та обладнання після завершення робіт.
- Фіксація виявлених несправностей і повідомлення керівника.
Оплата:
- 29 zł нетто за годину.
- Орієнтовно 5000-6300 zł нетто на місяць залежно від кількості робочих годин.
Графік:
5/2, по 8-12 годин залежно від плану обслуговування та виробничого навантаження.
Житло:
Надається роботодавцем. Деталі щодо проживання та можливих витрат погоджуються перед працевлаштуванням.
Вимоги:
Практичні слюсарні навички, технічне мислення, уважність і вміння читати прості креслення. Роботи з небезпечним обладнанням виконуються лише після його належного зупинення та відповідно до встановлених процедур.
Пропозиція для технічних спеціалістів, які прагнуть розвивати професійні навички та працювати з промисловими механізмами.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером:
+380984350750 Нікіта (Telegram, Viber)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






