Монтаж окон и дверей ! 15 € / час с возможностью повышения !
- 15 € / godzinę
- Niemcy (Fulda)
- 14-10-2026
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
👷Специальность: Монтаж окон и дверей
🦺Спецодежда: Нужно иметь свою форму и обувь с железным носком.
🔑Обязанности:
- Демонтаж старых окон и дверей;
- Подготовка оконных и дверных проёмов к монтажу;
- Установка и крепление пластиковых и деревянных окон;
- Монтаж межкомнатных дверей, дверных коробок и наличников;
- Герметизация швов монтажной пеной и другими изоляционными материалами;
- Регулировка фурнитуры, петель и замков.
👤Для кого: Муж. от 25 до 55 лет
💡Опыт: С опытом работы
🗓График работы: "Пн.-Пт. 07:00-17-18:00, Сб. по желанию, Вс. выходной. От 200 час. / мес. "
🏘Жилье: Предоставляется работодателем 300€ / месяц. Проживание по 1 чел. в комнате (4-х комнатная квартира).
🚌Трансфер на работу: Предоставляется автомобиль бесплатно. Желательно иметь права категории В.
📚Знание языка: Не обязательно
➕Дополнительно:
Оплата чистыми! Условия оплаты:
- С опытом работы: 15 € / час с возможностью повышения. Первые 3 дня стажировки оплачиваются по ставке 12,50 € / час;
- Без опыта работы: 12 € / час с возможностью повышения. Первые 3 дня стажировки оплачиваются по ставке 9 € /час.
Оплата за период стажировки зависит от качества выполненной работы и в случае неудовлетворительного результата отработанные часы могут не оплачиваться.
Оплата времени в пути: оплачивается время в одну сторону - до объекта и между объектами в течение рабочего дня.
Паспорт ЕС/польская виза/карта побыту
📞 Контакты: Юлия +380 93 914 70 43 (WhatsApp | Viber | Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
