Працівник харчового виробництва | Консервування та фасування
- 4300-6100 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 16-10-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka🥫 Працівник харчового виробництва | Консервування та фасування 🇵🇱
Запрошуємо працівників на підприємство з переробки та пакування харчової продукції. Робота передбачає участь у виробничому процесі, сортування готових виробів і контроль якості упаковки. Досвід може бути необов’язковим для початкових операцій — навчання проводиться на робочому місці.
🏭 Основні завдання:
• Підготовка тари та пакувальних матеріалів.
• Сортування продукції перед фасуванням.
• Перевірка цілісності банок, кришок та упаковки.
• Розміщення готової продукції в коробках.
• Контроль маркування відповідно до інструкцій.
• Виявлення пошкодженої тари та передача її на перевірку.
• Дотримання санітарних норм виробництва.
💵 Оплата праці:
• 25,50 zł нетто за годину.
• Приблизно 4300-6100 zł нетто/місяць залежно від фактичних робочих годин.
📅 Графік:
• 5/2, по 8-12 годин залежно від обсягу виробництва.
🏠 Житло:
• Проживання забезпечує роботодавець.
• Умови розміщення та можливі платежі погоджуються до початку роботи.
📌 Вимоги:
• Відповідальність та охайність.
• Готовність дотримуватися виробничих інструкцій.
• Уважність до зовнішнього вигляду продукції.
• Уміння працювати в команді.
🎯 Що пропонуємо:
• Офіційне оформлення.
• Навчання робочим процесам.
• Організоване робоче місце.
• Можливість довгострокового працевлаштування.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером:
+380984350750 Нікіта (Telegram, Viber)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 185
