Pracownik magazynu produktów spożywczych | Przechowywanie i wysyłka
- 4500-6400 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka🧊 Pracownik magazynu produktów spożywczych | Przechowywanie i wysyłka 🇵🇱
Zapraszamy pracowników do pracy w magazynie produktów spożywczych z kontrolowanym reżimem temperaturowym. Pracownicy zapewniają prawidłowe rozmieszczenie towarów, kompletację zamówień oraz przygotowanie produktów do wysyłki.
📦 Co trzeba robić:
• Przyjmowanie towarów i sprawdzanie ilości.
• Rozmieszczanie produktów w wyznaczonych strefach magazynowych.
• Kompletowanie zamówień według listów przewozowych.
• Sprawdzanie terminów przydatności i oznakowania.
• Przygotowanie palet do wysyłki.
• Kontrola integralności opakowania.
• Przestrzeganie zasad przechowywania produktów spożywczych.
💰 Wynagrodzenie:
• 27 zł netto/godz.
• Około 4500-6400 zł netto/miesiąc w zależności od przepracowanych godzin.
🕒 Grafik pracy:
• 5/2, zmiany po 8-12 godzin w zależności od obłożenia magazynu.
🏠 Zakwaterowanie:
• Mieszkanie zapewnia pracodawca.
• Warunki zakwaterowania i możliwe koszty są ustalane z góry.
📋 Wymagania:
• Gotowość do pracy w warunkach odpowiedniego reżimu temperaturowego.
• Uważność na terminy przydatności i oznakowanie.
• Odpowiedzialność i zdyscyplinowanie.
• Przestrzeganie norm sanitarnych.
• Doświadczenie w pracy magazynowej będzie dodatkowym atutem.
🎯 Warunki:
• Oficjalne zatrudnienie.
• Instruktaż przed rozpoczęciem pracy.
• Wsparcie koordynatora.
• Możliwość stałego zatrudnienia.
💬 Kontakt
☎️ Szczegóły pod numerem:
+380984350750 Nikita (Telegram, Viber)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
