Працівник торговельного залу | Викладка та обслуговування товарів
- 4300-6100 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
сп6 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka🛍️ Працівник торговельного залу | Викладка та обслуговування товарів 🇵🇱
Запрошуємо співробітників для підтримання порядку в торговельному залі магазину. Робота передбачає викладку продукції, перевірку цінників, контроль наявності товарів і допомогу в організації щоденних процесів.
📋 Основні обов’язки:
• Викладка товарів на полиці відповідно до встановленої схеми.
• Перевірка цінників і маркування.
• Поповнення товарних запасів у торговельному залі.
• Контроль термінів придатності відповідних категорій продукції.
• Сортування товарів у складській зоні магазину.
• Підтримання чистоти й порядку.
• Допомога покупцям у пошуку товарів у межах посадових обов’язків.
💰 Заробітна плата:
• 25,50 zł нетто/год.
• Орієнтовно 4300-6100 zł нетто/місяць залежно від кількості робочих годин.
🕒 Графік:
• 5/2, зміни по 8-12 годин залежно від завантаженості магазину.
🏠 Проживання:
• Житло надається роботодавцем.
• Умови поселення уточнюються під час оформлення.
👥 Вимоги:
• Комунікабельність і ввічливість.
• Уважність до розміщення товарів.
• Готовність виконувати фізичну роботу.
• Відповідальність і пунктуальність.
• Досвід у торгівлі буде перевагою.
🌟 Переваги:
• Офіційне оформлення.
• Навчання внутрішнім процедурам.
• Організовані робочі процеси.
• Можливість довгострокової зайнятості.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером:
+380984350750 Нікіта (Telegram, Viber)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
