Працівник теплиці | Догляд за рослинами та збір урожаю
- 4200-6000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 10 godzin temu
🌿 Працівник теплиці | Догляд за рослинами та збір урожаю 🇵🇱
Сільськогосподарське підприємство запрошує працівників для догляду за рослинами в тепличному господарстві. Робота включає нескладні операції з вирощування, сортування та підготовки продукції до реалізації.
🍅 Що потрібно робити:
• Догляд за рослинами відповідно до інструкцій.
• Полив і допомога в підтриманні необхідних умов вирощування.
• Видалення пошкоджених листків за вказівками відповідального працівника.
• Збір стиглих овочів або інших культур.
• Сортування продукції за розміром і якістю.
• Фасування та підготовка до транспортування.
• Підтримання порядку в теплиці.
💰 Заробітна плата:
• 25 zł нетто/год.
• Орієнтовно 4200-6000 zł нетто/місяць залежно від фактичного графіка.
🕒 Графік:
• 5/2, зміни по 8-12 годин залежно від сезону та обсягу робіт.
🏡 Проживання:
• Житло надається роботодавцем.
• Умови поселення та можливі витрати уточнюються перед початком роботи.
📌 Вимоги:
• Готовність до фізичної праці.
• Уважність під час сортування продукції.
• Відповідальність і дисциплінованість.
• Досвід сільськогосподарських робіт не обов’язковий.
✨ Переваги:
• Навчання робочим процесам.
• Офіційне працевлаштування.
• Робота на свіжому повітрі або в тепличних умовах залежно від ділянки.
• Можливість сезонної або довгострокової співпраці відповідно до потреб підприємства.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером:
+380984350750 Нікіта (Telegram, Viber)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 862






