Команда-лидер открывает путь новичкам: работа из дома и обучение
- 2300-3800 £ (GBP) / na miesiąc
- Anglia (Londyn)
Telegram-контакт HR: @Maksin_Olya — Ольга
«Команда-лидер» звучит громко. Noordt & Co. предлагает проверить главное: есть ли сейчас команда, куда вы можете войти удалённо, без профильного опыта и с обучением.
Мы подбираем людей для технологических компаний, в том числе финтеха и ИИ, и помогаем строить команды под новые направления. Звание лидера из заголовка не заменяет разговора о реальном проекте: рекрутер уточнит, какие позиции открыты и какие задачи ждут новичка.
────────────
■ ВАШ ВХОД В КОМАНДУ
- Спросите об удалённых ролях для кандидатов без опыта.
- Узнайте, как устроено обучение и кто будет куратором на старте.
- Обсудите первые задачи и требования конкретной команды.
- Сравните их со штатными позициями других партнёров.
Не надо угадывать, «дотягиваете» ли вы до громкого названия. Расскажите, что делали прежде и чему готовы научиться.
────────────
■ УСЛОВИЯ ПОД ВАШ ЗАПРОС
- Плавающий график возможен для отдельных ролей и согласуется индивидуально.
- Состав компенсации и критерии выплат объясняют до решения о работе.
- За подбор Noordt & Co. не берёт комиссию с соискателей.
- В некоторых результатных ролях нет фиксированного потолка дохода, но конкретный заработок не гарантирован.
────────────
■ ПРОВЕРЬТЕ СОВПАДЕНИЕ
Напишите HR, нужен ли вам именно старт из дома и какой опыт у вас уже есть. Попросите назвать доступные команды и обсудить возможность интервью по подходящей роли.
- СВЯЗЬ С HR -
Ольга — @Maksin_Olya
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.7K




