Wolny strzelec - Bratysława
Płaca 2700 € - Noordt & Co

Telegram-контакт HR: @Froloow_Matvey — Матвей

Потенциал не обязан умещаться в строчку «опыт работы». Noordt & Co. подбирает людей в технологические проекты; среди предложений встречается удалённый старт для начинающих.

Наши партнёры развивают направления в финтехе, искусственном интеллекте и других сферах. Одни команды только формируются, другие уже выстроили рабочий процесс. Для вас это возможность спросить не об абстрактной «карьере в технологиях», а о реальных открытых ролях, доступных без профильного стажа, и сравнить их требования.

────────────
■ ЧЕМ ПОЛЕЗЕН ПЕРВЫЙ РАЗГОВОР

• HR пояснит, на какие удалённые вакансии можно откликнуться новичку.
• Уточните, какие знания нужны до начала и чему учат уже в команде.
• Спросите, кто будет куратором, если эта поддержка предусмотрена проектом.
• При желании рассмотрите штатные предложения у других партнёров.

Расскажите о навыках из учёбы, предыдущей работы или собственных проектов, но не выдавайте их за профильный стаж. Это позволит вести честный разговор о подходящей ступени.

────────────
■ УСЛОВИЯ КОНКРЕТНОЙ СТУПЕНИ

• Состав задач, график и модель компенсации определяются вакансией.
• Плавающее расписание согласовывается индивидуально только там, где доступно.
• Некоторые результатные позиции не имеют фиксированного потолка дохода; гарантированного заработка нет.
• За подбор Noordt & Co. не взимает комиссию с кандидата.

────────────
■ СПРОСИТЕ, КУДА МОЖНО ВОЙТИ

Напишите HR о желаемом формате и попросите список открытых позиций для вашего уровня. Тем, у кого уже есть опыт, стоит прислать CV с компетенциями и прежними должностями: возможно, лучше подойдёт не стартовая роль. Обсудите интервью по выбранному варианту.

- СВЯЗЬ С HR -
Матвей — @Froloow_Matvey