Младший оператор рабочих процессов с ИИ: опыт не обязателен
- 2700-4400 € / na miesiąc
- Słowacja (Koszyce)
БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО
Предыдущий опыт не требуется: младший оператор выполняет последовательность действий с ИИ, записывает результат проверки и передаёт спорное профильной команде. Бесплатная подготовка длится до двух недель, стажировка оплачивается с первого рабочего дня. Запросите интервью у HR без резюме.
Telegram-контакт HR: @Maksin_Olya — Ольга
Напишите о вакансии одним сообщением. В рабочее время HR ответит в течение 20 минут.
▌ Что вы будете делать
- Получать подготовленный алгоритмом результат и вести следующий этап по регламенту.
- Сопоставлять значения с контрольными правилами из рабочего чек-листа.
- Отмечать расхождения в таблице так, чтобы запись была понятна коллегам.
- Передавать неоднозначные случаи профильной команде с кратким пояснением.
▌ Кому подойдёт
- Тем, кто начинает без опыта и предпочитает ясную последовательность действий.
- Тем, кто внимателен к цифрам и спокойно работает с таблицами.
- Тем, у кого есть ноутбук, стабильный интернет и 2–3 часа в день.
▌ Чему научим и как
- Бесплатная подготовка внутри команды занимает не больше двух недель.
- Куратор выдаёт материалы по порядку и показывает разборы на учебных примерах.
- Персональный наставник поддерживает на ранних этапах и помогает исправлять неточности.
▌ Условия
- Работаете из любого города; индивидуальные часы согласуются в рамках гибкого графика.
- Стажировочное время оплачивается с первого рабочего дня.
- Выплаты за стажировку перечисляются каждую неделю.
- Сотрудничество оформляется официальным договором.
- Позицию, ставку, поток и дату начала обсуждаете с HR на интервью.
▌ Куда можно вырасти
- Сначала — проходить один типовой цикл по готовой инструкции.
- Дальше — самостоятельно вести закреплённый участок процесса.
- Потом — подключаться к более сложным этапам и новым направлениям команды.
▌ Чего здесь не будет
- Продаж, холодных обзвонов и разговоров с клиентами.
- Платы за материалы, обязательных взносов или покупки доступа к задачам.
- Неоплачиваемого рабочего периода под видом стажировки.
- Самостоятельных решений по сделкам: это ответственность профильной команды.
▌ Как проходит отбор
01. Отправляете HR короткое сообщение без резюме.
02. На интервью обсуждаете график, ставку и подходящий участок.
03. Получаете решение в день разговора и согласуете дату старта.
Напишите HR в Telegram: Ольга — @Maksin_Olya. Уточните ставку и удобный график.
Noordt & Co — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.6K




