Wolny strzelec - Split
Płaca 2700 € - Noordt & Co

Telegram-контакт HR: @Froloow_Matvey — Матвей

Рост начинается не с обещанной должности, а с понимания следующих задач. Noordt & Co. помогает компаниям находить людей в технологические команды, включая удалённые роли с обучением.

Партнёры агентства работают в финтехе, сфере ИИ и других направлениях. Мы участвуем в формировании новых команд и в подборе для существующих проектов. Иногда старт возможен без стажа, иногда нужен готовый набор навыков. HR поможет разобраться, какая траектория подходит вам, не обещая автоматического повышения или работы только по названию объявления.

────────────
■ РАЗБЕРИТЕ ПЕРВЫЙ ЭТАП

• Выясните, какие удалённые позиции открыты кандидатам без профильного опыта.
• Попросите описать, чему предстоит научиться и кто поддерживает как куратор.
• Уточните, каких первых результатов ожидает команда после адаптации.
• Сравните со штатными ролями в других проектах, если формат ещё не выбран.

Реальное развитие зависит от задач конкретного проекта и вашего результата. Поэтому полезно попросить примеры возможных следующих обязанностей, не воспринимая их как гарантию продвижения.

────────────
■ УСЛОВИЯ ДО ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ

• График, обязанности и критерии компенсации уточняются по выбранной вакансии.
• Возможность плавающего режима обсуждают персонально там, где она существует.
• Для отдельных результатных ролей потолок дохода не установлен, но конкретная сумма не гарантирована.
• Кандидат не платит агентству комиссию за помощь в подборе.

────────────
■ СПРОСИТЕ О ДОСТУПНЫХ ТРАЕКТОРИЯХ

Напишите HR, какие навыки хотите развивать, и попросите список открытых позиций. Если у вас есть опыт, приложите CV с компетенциями и прежними должностями: возможно, вам подойдёт роль сложнее начальной. Обсудите интервью по заинтересовавшему варианту.

- СВЯЗЬ С HR -
Матвей — @Froloow_Matvey