Команда-лидер набирает новичков для большого карьерного старта
- 4100 CHF / na miesiąc
- Liechtenstein (Vaduz)
Telegram-контакт HR: @Froloow_Matvey — Матвей
Название команды звучит уверенно, но новичку полезнее знать, чему его научат в первый рабочий период. Noordt & Co. собирает людей для технологических направлений и помогает выяснить конкретные условия входа.
Мы работаем с компаниями из финтеха, ИИ и других сфер, иногда участвуем в формировании команд с нуля. Заголовок не доказывает лидерства партнёра на рынке и не означает автоматического найма. Среди вакансий бывают позиции без требования опыта; для подходящих ролей предусматриваются обучение и куратор, который помогает разобраться в задачах.
■ СНАЧАЛА ПРОВЕРЬТЕ ТОЧКУ ВХОДА
- Что нужно уметь до начала, а чему обучают уже в конкретном проекте?
- Какие вопросы можно адресовать куратору при освоении первой задачи?
- Как команда понимает, что новый участник готов к большей самостоятельности?
Эти вопросы не предполагают одинаковой программы для всех. Например, человеку после учёбы и человеку после другой профессии может понадобиться разное объяснение. Расскажите о собственном уровне, чтобы не обсуждать вакансию, рассчитанную на иной опыт. Удалённые и штатные варианты сравнивайте по обязанностям и взаимодействию с коллегами, а не только по формату.
■ РАМКИ ДО СОГЛАСИЯ
Условия расписания и компенсации различаются от проекта к проекту. Для применимых позиций индивидуально согласовывается плавающий график; модель вознаграждения, в том числе критерии результатной части, раскрывается до решения. Не считайте потенциальный доход обещанной суммой. Комиссию за подбор Noordt & Co. с соискателя не получает. Тем, кто уже работал по специальности, стоит направить CV с перечнем компетенций и прежних должностей для подбора разговора по профилю.
Попросите HR прислать детали и список открытых позиций, назовите свой опыт и узнайте, возможно ли интервью по выбранной команде.
- СВЯЗЬ С HR -
Матвей — @Froloow_Matvey
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K





