Wolny strzelec - Brugia
Płaca 3600-4400 € - Noordt & Co

БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО

Стажировка оплачивается с первого рабочего дня. В роли оператора ИИ-процессов вы применяете готовые правила к результату алгоритма, оформляете замечание и передаёте сложный случай профильной команде. До выхода предусмотрено бесплатное обучение до двух недель. Запишитесь на интервью и сверьте условия.

Telegram-контакт HR: @Maksin_Olya — Ольга
Можно начать с одного вопроса. В рабочее время HR отвечает не позднее чем через 20 минут.

▌ Что вы будете делать

• Принимать готовый результат нейросети и продолжать обработку по чек-листу.
• Сравнивать расчёт с контрольным примером и выделять несовпадения.
• Поддерживать порядок в записях, чтобы следующий этап видел итог работы.
• Описывать спорный фрагмент и передавать его ответственному специалисту.

▌ Кому подойдёт

• Новичкам, которым удобнее учиться на готовых примерах, а не на теории.
• Тем, кто замечает небольшие различия и не пропускает шаги инструкции.
• Тем, у кого есть ноутбук, устойчивый интернет и возможность быть на связи.

▌ Чему научим и как

• Подготовим бесплатно за срок до двух недель без требований к прежнему опыту.
• Материалы к каждому этапу даёт куратор, их разбирают на рабочих примерах.
• В первые недели наставник проверяет ход работы и отвечает за 30 минут в рабочие часы.

▌ Условия

• Формат полностью дистанционный, график гибкий, занятость — от 2–3 часов ежедневно.
• Оплата идёт с первого стажировочного дня, расчёт со стажёрами — раз в неделю.
• Рабочие отношения оформляются договором.
• Внутренние созвоны проходят в согласованное время и нужны для обратной связи.
• Размер ставки и удобный режим HR обсуждает с каждым кандидатом отдельно.

▌ Куда можно вырасти

• Сначала — уверенно продолжать процесс по образцу и чек-листу.
• Дальше — самостоятельно вести группу однотипных задач.
• Потом — расширять участок и участвовать в следующих проектах команды.

▌ Чего здесь не будет

• Холодных обращений и необходимости что-либо продавать.
• Платного доступа к материалам или обязательной покупки курса.
• Бесплатных рабочих смен под видом проверки кандидата.
• Ответственности за сделки: окончательные решения остаются за профильной командой.

▌ Как проходит отбор

01. Пишете HR коротко о своём интересе, прикладывать резюме не требуется.

02. Проходите двадцатиминутное интервью и рассказываете, какие задачи вам ближе.

03. Узнаёте решение в тот же день; поток и старт уточняете вместе с HR.

Напишите HR в Telegram: Ольга — @Maksin_Olya. Уточните, как выглядит первый этап.

Noordt & Co — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.