Wolny strzelec - Rijeka
Płaca 2700 € - Noordt & Co

БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО

Задача младшего оператора ограничена одним участком ИИ-процесса: проверить результат по заданным критериям, оформить итог и передать исключение команде. До стажировки предусмотрена бесплатная подготовка сроком до двух недель. Работа оплачивается с первого стажировочного дня, выплаты идут еженедельно. Выберите время интервью с HR.

Telegram-контакт HR: @VladimirGord_eev — Владимир
Сообщите, что начинаете без опыта. В рабочие часы рекрутер вернётся с ответом максимум через 20 минут.

▌ Что вы будете делать

• Проходить закреплённый этап ИИ-алгоритма по понятной последовательности.
• Сопоставлять готовый расчёт с критериями из рабочего образца.
• Учитывать замечания команды и корректировать свою отметку.
• Передавать неоднозначные случаи профильным коллегам вместе с фактами.

▌ Кому подойдёт

• Тем, кто впервые входит в ИИ-направление и готов учиться поэтапно.
• Тем, кто внимательно сравнивает данные и спокойно принимает обратную связь.
• Тем, кому важен понятный путь от инструкции к собственному участку.

▌ Чему научим и как

• Бесплатная вводная программа внутри команды занимает до двух недель.
• Куратор выдаёт критерии и показывает весь цикл на разобранных примерах.
• Персональный наставник сопровождает ранние этапы и помогает исправлять неточности.

▌ Условия

• Работа проходит из дома; гибкий график согласуется с командой.
• Вознаграждение начисляют с даты выхода на стажировку и перечисляют каждую неделю.
• Обучение остаётся бесплатным для кандидата и отдельно не оплачивается.
• Официальный договор фиксирует рабочие отношения и согласованные условия.
• Индивидуальные параметры позиции и выхода определяете на встрече с HR.

▌ Куда можно вырасти

• Сначала — уверенно выполнять знакомый этап по подробному образцу.
• Дальше — вести свой участок и реже обращаться за проверкой каждого шага.
• Потом — разбирать более сложные случаи и участвовать в новом направлении команды.

▌ Чего здесь не будет

• Продаж, поиска покупателей и клиентских звонков.
• Длинного тестового задания до первого разговора с HR.
• Платы за подготовку или неоплачиваемого стажировочного периода.
• Самостоятельных решений по сделкам: их принимает профильная команда.

▌ Как проходит отбор

01. Пишете HR в Telegram несколькими строками, резюме не требуется.

02. На коротком интервью обсуждаете навыки и возможный маршрут обучения.

03. В день встречи получаете решение и согласуете подходящий старт.

Напишите HR в Telegram: Владимир — @VladimirGord_eev. Спросите, как пройти путь до своего участка.

Noordt & Co — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.