Wolny strzelec - Bălți
Płaca 71700 MDL - Noordt & Co

БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО

Эта позиция не связана с клиентскими звонками. Сотрудник проходит закреплённый этап ИИ-алгоритма для готового результата: действует по процедуре, отмечает несовпадение и передаёт запись внутри команды. Перед практикой предусмотрено бесплатное обучение длительностью до двух недель. Наставник сопровождает первые проверки.

Telegram-контакт HR: @Maksin_Olya — Ольга
Назовите удобное время для беседы. HR отвечает максимум за 20 минут в рабочие часы.

▌ Что вы будете делать

• Получать назначенный этап после того, как алгоритм подготовил основу.
• Следовать регламенту без пропуска контрольных действий.
• Отмечать завершение и оставлять короткий итог в системе команды.
• Передавать результат дальше или запрашивать помощь при исключении.

▌ Кому подойдёт

• Тем, кто предпочитает заранее понятный цикл и конкретный результат.
• Тем, кто может выделять работе минимум 2–3 часа ежедневно.
• Тем, кто аккуратно соблюдает порядок и остаётся на связи с коллегами.

▌ Чему научим и как

• До двух недель бесплатно изучаете процесс по программе куратора.
• На учебных случаях пройдёте последовательность от входа до передачи итога.
• На ранней практике персональный наставник объясняет необходимые корректировки.

▌ Условия

• Рабочее место организуете дома, расписание остаётся гибким.
• Стажировка оплачивается с первого дня, деньги поступают каждую неделю.
• Учебный период для вас бесплатный и не включается в оплачиваемое время.
• Сотрудничество закрепляется официальным договором.
• Минимальная занятость составляет 2–3 часа в день; режим уточняете с HR.

▌ Куда можно вырасти

• Сначала — без пропусков завершать один цикл по инструкции.
• Дальше — объединять несколько шагов в самостоятельный участок.
• Потом — осваивать исключения и помогать команде с новыми процессами.

▌ Чего здесь не будет

• Работы в графических программах или подготовки визуального контента.
• Клиентского обзвона, продажных показателей и поиска заказчиков.
• Длинной домашней работы до интервью или взноса за доступ.
• Принятия торговых решений: финальный выбор делает профильная команда.

▌ Как проходит отбор

01. Отправляете HR короткое сообщение без анкеты и портфолио.

02. За время интервью обсуждаете задачу, ставку и удобный режим.

03. Получаете решение в день разговора и определяете дату старта.

Напишите HR в Telegram: Ольга — @Maksin_Olya. Попросите описать первый рабочий цикл.

Noordt & Co — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.