Wolny strzelec - Turku
Płaca 2700 € - Noordt & Co

БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО

В основе роли — закреплённый этап ИИ-алгоритма, который выполняется по действующему регламенту. Вводный период бесплатен и длится не более двух недель; затем начинается оплачиваемая стажировка. Откликнитесь и уточните на интервью дату перехода к рабочему этапу.

Telegram-контакт HR: @Froloow_Matvey — Матвей
Предложите время для интервью о стажировке. HR отвечает в течение 20 минут в рабочее время.

▌ Что вы будете делать

• Принимать результат начального шага нейросети и продолжать заданный процесс.
• Сверяться с регламентом перед каждой отметкой о выполнении.
• Фиксировать итог своего этапа для следующего участника команды.
• Отдавать вопросы ответственным коллегам вместо самостоятельного выбора.

▌ Кому подойдёт

• Тем, кто хочет перейти от подготовки к настоящим задачам команды.
• Тем, кто способен соблюдать порядок и вовремя сообщать об исключении.
• Тем, кому важна оплата рабочего времени уже на этапе стажировки.

▌ Чему научим и как

• До начала практики проведём бесплатную подготовку сроком до двух недель.
• Рабочую последовательность разложим на короткие понятные действия.
• Персональный наставник поможет пройти первые случаи без лишних догадок.

▌ Условия

• Все действия выполняются из дома, график можно настроить гибко.
• Оплата стажировки начинается с первого дня, перечисления проходят еженедельно.
• Подготовительный срок не оплачивается и остаётся бесплатным для вас.
• Оформление проводится официально в рамках договора.
• Решение сообщается в день интервью; ставку и дату выхода обсуждаете там же.

▌ Куда можно вырасти

• Сначала — завершать знакомые шаги с опорой на образец.
• Дальше — вести свой фрагмент процесса и самостоятельно оформлять итог.
• Потом — переходить к более сложным этапам и новым задачам команды.

▌ Чего здесь не будет

• Обещаний рекламного результата или ответственности за поток посетителей.
• Большого тестового задания до общения с рекрутером.
• Платного доступа к подготовке и бесплатных рабочих часов.
• Вы не определяете действия по сделкам: окончательный выбор остаётся за профильными специалистами.

▌ Как проходит отбор

01. Отправляете HR короткий запрос на интервью.

02. На встрече обсуждаете переход к стажировке, ставку и доступные часы.

03. В день беседы получаете решение и выбираете следующий шаг.

Напишите HR в Telegram: Матвей — @Froloow_Matvey. Обсудите на интервью начало оплачиваемого этапа.

Noordt & Co — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.