Wolny strzelec - Narwa
Płaca 3600-4400 € - Noordt & Co

БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО

У алгоритма, человека и профильной команды разные зоны ответственности. Вы осваиваете свою часть процесса, вовремя обновляете статус и передаёте исключения, не меняя логику системы. Вход в задачи занимает до двух недель и ничего не стоит, затем начинается оплачиваемая стажировка. Уточните у HR границы стартового участка.

Telegram-контакт HR: @VladimirGord_eev — Владимир
Попросите описать вашу часть процесса. HR отвечает в течение 20 минут в рабочее время.

▌ Что вы будете делать

• Принимать этап после того, как алгоритм подготовил исходный результат.
• Соблюдать установленный ритм и проходить пункты рабочего регламента.
• Обновлять состояние задачи в общей форме без изменения логики модели.
• Передавать исключения сотрудникам, у которых есть полномочия их разбирать.

▌ Кому подойдёт

• Тем, кому спокойнее работать в чётко определённой зоне ответственности.
• Тем, кто умеет соблюдать сроки без спешки и потери точности.
• Тем, кто сообщает о нестандартной ситуации, а не решает её наугад.

▌ Чему научим и как

• Вводный период внутри команды бесплатен и длится до двух недель.
• На материалах куратора разберёте обычный цикл и варианты исключений.
• Личный наставник на первых этапах поможет наладить рабочий ритм.

▌ Условия

• Все задачи выполняются из дома; действует гибкое расписание.
• Рабочие часы стажировки оплачиваются с первого дня, расчёт идёт раз в неделю.
• Учебный этап предоставляется бесплатно и отдельно не оплачивается.
• Отношения сторон оформляются официально по договору.
• Можно начать вместе с другом; участок и размер ставки определит интервью.

▌ Куда можно вырасти

• Сначала — поддерживать темп на знакомой последовательности действий.
• Дальше — отвечать за свой отрезок процесса и своевременную передачу.
• Потом — подключаться к более сложным этапам внутри того же направления.

▌ Чего здесь не будет

• Обязанностей по запуску кампаний, покупке трафика или работе с заказчиками.
• Самостоятельной перенастройки алгоритма при возникновении исключения.
• Вступительных платежей и бесплатных рабочих смен на стажировке.
• Торговых решений со стороны новичка — их принимает профильная команда.

▌ Как проходит отбор

01. Связываетесь с HR одним сообщением и выбираете время встречи.

02. Во время интервью уточняете обязанности, оплату и режим взаимодействия.

03. Узнаёте итог в тот же день и согласуете дальнейшее подключение.

Напишите HR в Telegram: Владимир — @VladimirGord_eev. Обсудите границы вашей части процесса.

Noordt & Co — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.