Команда-лидер ищет новичков: удалённая работа с обучением с нуля
- 5000 $ / na miesiąc
- Norwegia (Skien)
Telegram-контакт HR: @Froloow_Matvey — Матвей
Команда может начинаться с нуля — и ей нужны не только опытные сотрудники. Noordt & Co. подбирает людей для технологических проектов, включая удалённые роли с обучением.
Мы помогаем компаниям строить кадровую основу целых направлений: финтех, искусственный интеллект и смежные задачи. Для кандидата это выбор разных проектов, а не обещание одной универсальной роли. Если в названии вас заинтересовала команда, спросите HR, какой именно проект открыт сейчас и кто будет помогать вам в работе.
────────────
■ ГДЕ МОЖНО НАЧАТЬ
- Обсудить удалённую позицию для новичка без профильного опыта.
- Узнать, какие задачи осваивают после вводного обучения.
- Уточнить роль куратора и формат обратной связи в выбранной команде.
- При желании сравнить со штатными вариантами в других проектах.
Когда понятны первые шаги, принять решение легче: попросите рекрутера описать не только требования, но и то, как проходит вход в задачи.
────────────
■ УСЛОВИЯ И ОПЛАТА
- Для отдельных удалённых ролей доступен плавающий график по договорённости.
- Компенсация обсуждается открыто: модель, составляющие и условия зависят от проекта.
- Агентство не получает комиссию с кандидата за поиск работы.
- Если позиция предусматривает оплату по результату, потолок дохода может не устанавливаться; обещания суммы нет.
────────────
■ ВЫБЕРИТЕ ДИАЛОГ
Напишите HR о своём опыте, интересе к удалённой работе и доступном времени. Уточните действующие проекты и попросите обсудить запись на интервью по одному из них.
- СВЯЗЬ С HR -
Матвей — @Froloow_Matvey
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.7K




