Wolny strzelec - Bordeaux
Płaca 4400 € - Noordt & Co

БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО

Ваш участок цифрового процесса связан с ИИ: нужно завершать назначенную часть по образцу, сохранять результат и поддерживать связь с командой. Регламент изучается бесплатно в срок до двух недель, после чего начинается оплачиваемая стажировка. Сообщите HR об интересе; для отклика резюме необязательно.

Telegram-контакт HR: @Maksin_Olya — Ольга
Начните разговор с удобного вам вопроса. Ответ HR — в течение 20 минут рабочего времени.

▌ Что вы будете делать

• Вести готовую основу через закреплённые этапы алгоритма.
• Проверять расчёт и связанную запись по контрольным условиям.
• Обозначать место расхождения без самостоятельного изменения решения.
• Передавать завершённый этап или вопрос следующему специалисту.

▌ Кому подойдёт

• Тем, кто ценит поддержку рядом в начале новой работы.
• Тем, кто способен точно повторить порядок и заметить нарушение условия.
• Тем, кто готов поддерживать связь с командой и участвовать во внутренних созвонах.

▌ Чему научим и как

• Бесплатная программа входа рассчитана на срок до двух недель.
• Разберём правила на последовательных примерах от простого случая к спорному.
• Персональный наставник сопровождает ранние этапы и отвечает до 30 минут в рабочее время.

▌ Условия

• Работаете дистанционно, расписание можно выстроить гибко.
• Стажировка оплачивается с первого рабочего дня, деньги перечисляются еженедельно.
• Обучение не требует платы со стороны кандидата и само не оплачивается.
• Официальное оформление проводится по договору.
• Индивидуальные параметры роли и дату выхода обсуждаете с HR.

▌ Куда можно вырасти

• Сначала — проводить основу через знакомые этапы с подсказками.
• Дальше — самостоятельно закрывать свой участок по установленным правилам.
• Потом — разбирать сложные случаи и включаться в новые процессы.

▌ Чего здесь не будет

• Звонков с предложениями клиентам и обязанности выполнять план продаж.
• Многоэтапного тестирования до первого общения с HR.
• Платного обучения или бесплатного рабочего периода на стажировке.
• Принятия решений по сделкам — это зона профильной команды.

▌ Как проходит отбор

01. Пишете рекрутеру без анкеты; резюме для начала необязательно.

02. На интервью обсуждаете задачи, доступный режим и подходящий поток.

03. Получаете решение в день разговора и выбираете дату старта.

Напишите HR в Telegram: Ольга — @Maksin_Olya. Узнайте, как проходит первый разбор с наставником.

Noordt & Co — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.