Wolny strzelec - Frankfurt nad Menem
Płaca 4400 € - Noordt & Co

БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО

Первая операция в рабочем процессе выполняется по готовому регламенту. Специалист ведёт закреплённый этап ИИ-алгоритма: отмечает несовпадение в материале и направляет запись коллеге, который принимает решение. Вводная программа длится до двух недель и бесплатна. Дальнейший рост связан с освоением новых типов проверок.

Telegram-контакт HR: @Maksin_Olya — Ольга
Попросите рассказать о первом рабочем порядке. HR отвечает в течение 20 минут в рабочее время.

▌ Что вы будете делать

• Получать подготовленную ИИ основу без необходимости создавать её самостоятельно.
• Сверять результат с критериями, указанными в инструкции команды.
• Помечать обнаруженное отклонение и сохранять краткое пояснение.
• Передавать запись специалисту, который отвечает за дальнейшее решение.

▌ Кому подойдёт

• Тем, кто готов работать с правилами, а не придумывать результат без опыта.
• Тем, кто замечает различия и может описать их простыми словами.
• Тем, кто осваивает новое через практический порядок и обратную связь.

▌ Чему научим и как

• Бесплатный этап подготовки занимает до двух недель внутри команды.
• Куратор разбирает критерии на нейтральных учебных примерах.
• Персональный наставник сопровождает первые действия и помогает исправить ошибку.

▌ Условия

• Работа проходит из дома, график гибко согласуется с командой.
• Стажировочный период оплачивается с первого дня, перечисления еженедельные.
• За обучение кандидат не платит; начислений за учебное время нет.
• Сотрудничество фиксируется официальным договором.
• Решение сообщается в день интервью, а старт согласуется отдельно.

▌ Куда можно вырасти

• Сначала — сверять готовую основу с одним набором критериев.
• Дальше — уверенно сопровождать весь назначенный этап.
• Потом — работать с более сложными отклонениями и новыми процессами команды.

▌ Чего здесь не будет

• Задач отдельного автора, корректора или редактора под видом этой роли.
• Исходящих контактов с клиентами и обязанности что-либо продавать.
• Платежей за учёбу, оформление или неоплачиваемой рабочей проверки.
• Самостоятельного торгового выбора: итоговое решение принимает профильная команда.

▌ Как проходит отбор

01. Отправляете HR одно сообщение о готовности обсудить вакансию.

02. Проходите интервью и уточняете порядок первого этапа и условия.

03. В день разговора получаете решение и договариваетесь о старте.

Напишите HR в Telegram: Ольга — @Maksin_Olya. Попросите описать порядок первого этапа.

Noordt & Co — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.