Wolny strzelec - Sydnej
Płaca 3000 $ - Noordt & Co

БЕЗ ОПЫТА · ОБУЧЕНИЕ · УДАЛЁННО

На позиции оператора вы работаете с этапом ИИ-алгоритма: выполняете последовательность действий и записываете результат проверки. Начальная роль доступна без предыдущего опыта, а отклик можно оставить без резюме. Войти в порядок работы можно за срок до двух недель бесплатно. Затем начинается оплачиваемая стажировка. Договоритесь об интервью.

Telegram-контакт HR: @VladimirGord_eev — Владимир
Спросите о программе первых двух недель. HR отвечает в течение 20 минут в рабочее время.

▌ Что вы будете делать

• Определять назначенную часть процесса в плане, сформированном алгоритмом.
• Выполнять каждый предусмотренный пункт в указанной очередности.
• Отмечать завершение и сохранять необходимый комментарий для коллег.
• Обращаться к профильному участнику, когда инструкции недостаточно.

▌ Кому подойдёт

• Новичкам, которым удобнее осваивать процесс по одному действию.
• Тем, кто готов соблюдать рабочий порядок без произвольных изменений.
• Тем, кому подходит домашний формат при регулярной связи с командой.

▌ Чему научим и как

• Бесплатный ввод в роль продолжается не более двух недель.
• Куратор предоставит последовательные материалы и задания для закрепления.
• На ранних этапах персональный наставник проверяет понимание рабочего плана.

▌ Условия

• Задачи выполняются удалённо, время работы выбирается по гибкому графику.
• С даты выхода на стажировку оплачивают рабочие часы; расчёт делают раз в неделю.
• Учебная часть не оплачивается и предоставляется кандидату бесплатно.
• Принятые сторонами условия фиксируют в официальном договоре.
• Ежедневно нужно выделять минимум два-три часа; созвоны команды входят в график.

▌ Куда можно вырасти

• Сначала — закрепить один цикл на учебных и типовых ситуациях.
• Дальше — вести от начала до конца знакомую часть алгоритма.
• Потом — брать соседние этапы и помогать с развитием направления.

▌ Чего здесь не будет

• Обязанностей редактировать карточки, отзывы или описания товаров.
• Требования пройти длительную проверку до общения с рекрутером.
• Скрытых взносов за подготовку и неоплачиваемой стажировки.
• Торговых решений со стороны новичка — за них отвечает профильная команда.

▌ Как проходит отбор

01. Сообщаете HR, что хотите узнать о вводной программе.

02. На коротком интервью обсуждаете нагрузку, ставку и возможный участок.

03. После решения согласуете календарь подготовки и первый рабочий день.

Напишите HR в Telegram: Владимир — @VladimirGord_eev. Уточните план первых двух недель.

Noordt & Co — подбор бесплатен для кандидата; услуги оплачивает работодатель.